Arsip Blog

Pengumuman Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012-2013

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR: PENG-01/PANREK/VII/2012

TENTANG

REKRUTMEN PEGAWAI GOLONGAN II DAN III

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2012

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2012, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia pada posisi jabatan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

Iklan

Lowongan Hotel Le Grandeur Balikpapan

wpid wpid le grandeur balikpapan1 Lowongan Hotel Le Grandeur BalikpapanLe Grandeur Balikpapan, East Kalimantan ‘s leading hotel with 185 rooms and suites, sits in its own extensive gardens, adjoining a beautiful sandy beach, over looking the Makassar Straits. The property has a convenient, safe, and strategic location. Ten minutes to the east lays Balikpapan International Airport . Five minutes to the West you will find the business centre of Balikpapan .

The aspiration of Le Grandeur Balikpapan is to provide luxurious accommodation in the tradition of Le Grandeur hotels combined with our gracious hospitality. Stay with us for business or pleasure and discover a welcome touch of luxury. Le Grandeur Balikpapan is Kalimantan ‘s only beachfront hotel and blends beautifully with the surrounding environment.

Le Grandeur Balikpapan is seeking professional and dynamic candidates in the following positions :

Sales Manager ( SM )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Chief Security (CS)
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Director of Sales ( DOS )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Executive Chef ( EC )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

If you meet the above qualifications, please send your application letter in English with your comprehensive CV within 30 days after this advertisement to :

Human Resources Manager
LE GRANDEUR BALIKPAPAN HOTEL
Jl. Jend. Sudirman – Balikpapan 76114 – Kalimantan Timur
Fax : 0542 – 420150

cpns

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja Danone Aqua

wpid wpid aqua Lowongan Kerja Danone AquaDanone is the world’s fastest moving consumer goods company, today focus in Dairy, Beverages, Baby Nutrition , Medical Nutrion which its misson to bring health through food to the largest number of people. Danone Aqua , as part of Danone Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 Water producer in the World

Payroll Officer
This position will report to Payroll Manager. The incumbent is accountable to :

* Ensure payroll processed accurately and on time
* Maintaining payroll records
* Maintains records and filing system for payroll department in a confidential manner

The qualifications are:

* University degree in any major
* Having minimum 3 years experience in Payroll Field
* Having good knowledge in payroll process, income tax knowledge will be an advantage
* Proficient in using MS Office , MS Visio, MS Project and HRIS Payroll menu
* Team player, good analytical and problem solving skill
* High integrity & mature
* Good numerical reasoning & time management skill
* Good command in English both verbal & written

If you consider that you are the right candidate please send your recent comprehensive resume to:

Human Resources Division
PT Tirta Investama (DANONE AQUA)
Email: recruitment.tiv@danone.com
Subject : Payroll Officer

Not more than 7 July 2011, qualified candidates will be notified and invited for interviews.

 

Lowongan Kerja Bank Muamalat April 2011

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

LOWONGAN PEKERJAAN
Cabang Tanjung Pinang, Kepulauan Riau

POSISI :
1. Customer Service
2. Teller
3. Legal

PERSYARATAN UMUM :

Pria/Wanita (muslim)Maksimal 27 tahunBerpenampilan menarikPendidikan minimal D3 (CS dan Teller), S1 (Legal)Memiliki kemampuan komunikasi yang baikBelum menikahMemiliki disiplin dan inisiatif yang tinggi serta teliti dan obyektifMemiliki kejujuran dan integritas yang tinggiIPK min. minimal 2.75 (PTN) dan 3,00 (PTS)  dari skala 4,00.Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan karyawan / Direksi Bank Muamalat.Melampirkan Dokumen pendukung: CV, fotokopi ijasah pendidikan terakhir, fotokopi KTP, pas foto 4×6 sebanyak 2 lbr

Kirimkan Lamaran Anda ke :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Tanjung Pinang
Jl. D.I Panjaitan Blok A No. 3/3A Km. 9
Tanjung Pinang – Kepulauan Riau 29122

Atau

Melalui Email Kami ke :
bmi451@gmail.com

Download Soal Soal CPNS dan Jawabannya

Download Soal Soal Latihan Ujian CPNS

Lowongan kerja Bank Ekonomi April 2011

Bank Ekonomi is established since 1990 and since May 2009 has been member HSBC Group. As a member of the World’s Local Bank, we would like to enlarge our business network and also give mutual advantage to customers. We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:

Marketing Funding – Cibitung
(Jawa Barat – Cibitung/Cikarang)

Requirements:

* Bachelor degree (S1) in any related field from a reputable university
* Minimum 1 (one) year experience in Marketing Funding (MKT)
* Good knowledge of banking products (Funding/ Bancassurance/ Invesment)
* Strong customer base and market analysis in the related area applied for (wide networking), target oriented
* Good persuasion, communication and interpersonal skills
* Proficiency in English (writing and speaking) and Mandarin (speaking) would be an advantage
* Available for placement in Cibitung area

Please submit your application letter, CV and coloured photograph (3×4) (supporting documents are not required at this stage) with file size maximum 200KB to the following address:

recruitment@bankekonomi.co.id

In the e-mail subject, please put the position code and preferred placement.

Download Latihan Soal CPNS

Download Soal Soal Latihan Ujian CPNS

Lowongan Kerja Google Indonesia Mei 2011

Google’s innovative search technologies connect millions of people around the world with information every day. Founded in 1998 by Stanford Ph.D. students Larry Page and Sergey Brin, Google today is a top web property in all major global markets. Google’s targeted advertising program, which is the largest and fastest growing in the industry, provides businesses of all sizes with measurable results, while enhancing the overall web experience for users. Google is headquartered in Silicon Valley with offices throughout North America, Europe, and Asia. For more information, visit http://www.google.com/jobs.

Industry Manager, Travel and Consumer Packaged Goods (Indonesia)Industry Manager (Indonesia)

Responsibilities:

Department Overview (“The area”):At Google, we organize and change around our users and customers. Google’s Advertising Sales team embodies that pursuit: We’re devoted to finding relevant solutions that meet our clients’ changing advertising needs. In that regard, Advertising Sales does more than simply make money for our company. Our efforts focus on the ways that Google technology enables the world’s biggest advertisers to enjoy immediate and accountable communication with the consumer.

Job Description (“The role”):

You will be involved in Google’s sales and business development operations within Indonesia. As a Google Industry Manager, you’ll provide advertising solutions to consumers and businesses within the Tech and Consumer Packaged Goods vertical. This job is a mix of finding and managing new and existing business customer relationships. Working closely with the Industry Head to develop Google’s marketplace, you’ll combine a penchant for the industry and demonstrated fluency in the language of media with strong presentation and communication skills. You’ll own the relationships with clients and agencies, targeting, educating and developing new clients to grow the business in un- penetrated territory. This means you have excellent client-servicing and relationship skills along with the entrepreneurial drive to approach and persuade new and existing customers with large, multi-faceted propositions.Target new Travel and Consumer Packaged Goods customers and develop strong relationships with clients and their marketing services agencies.Analyze data trends and client performance, develop solid strategic sales plans, and prepare and conduct strategic pitches and sales presentations.Collaborate and consult with major customers with the goal of extending relationships, increasing your client and agency base and optimizing their advertising expenditures.Develop case studies of successful campaigns in order to share insights with customers and to serve as an evangelist at targeted events and conferences.Champion new product releases, internally and externally.

Requirements:

BA/BSc degree or equivalent. MBA preferred.Solid media experience, preferable online, with a good understanding of search.Strong sales and deal-closing behaviors. Substantial experience in business development, client relationship and servicing skills, and consultative selling, with the ability to deliver results under pressure.Established network of contacts and considerable sales experience within the Travel or Consumer Packaged Goods sector.Strong ability to mentor account managers in an effort to drive their performance.Strong knowledge of Google products such as AdWords.Fluent in English and Bahasa Indonesia.

Klik ini: Soal-Soal CPNS Jawaban dan Pembahasannya

Download Soal Soal Latihan Ujian CPNS

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga Padang (Exp : 25 Mei 2011)

PT CIMB NIAGA, Tbk (Padang)
Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, PT Bank CIMB Niaga, Tbk mengundang profesional muda untuk mengembangkan karir dan memiliki kemauan untuk sukses dengan bergabung menjadi salah satu bagian dari tim di Unit Usaha Mikro Laju sebagai :


Unit Manager (UM)

(Padang)

Responsibilities:

Bertanggung jawab terhadap operasional unit Pembiayaan Mikro sesuai prosedur dan meningkatkan portfolio usaha yang sehat

Requirements:

Persyaratan Umum:

Pria /Wanita, pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal : 2,75Maksimum usia 35 tahun

Persyaratan khusus :

Mampu mengoperasikan komputer terutama MS. OfficeMemiliki kemampuan analisa potensi suatu wilayahMemiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai pimpinan unit usaha atau 3 (tiga) tahun sebagai sales atau credit officer pada bidang yang samaDiutamakan putra daerah yang mampu menguasai bahasa daerah dan mengenal dengan baik komunitas setempat

Account Officer (AO)
(Padang)

Responsibilities:

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target nasabah baru dan mengembangkan serta mengelola portofolio pinjaman yang sehat

Requirements:
Persyaratan Umum :

Pria /Wanita, pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal : 2,75Maksimum usia 30 tahun

Persyaratan khusus :

Mampu mengoperasikan komputer terutama MS. OfficeMemiliki SIM C dan kendaraan roda 2Mampu berkomunikasi secara baik dan benarMemiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantanganMemiliki kepribadian yang baikMemiliki relationship yang baik dengan nasabahMemilki networking yang luasDiutamakan putra daerah yang mampu menguasai bahasa daerah dan mengenal dengan baik komunitas setempat


Teller (TL)

(Sumatera Barat – Padang)

Responsibilities:

Bertanggung jawab terhadap proses transaksi di unit mikro

Requirements:
Persyaratan Umum :

Pria /Wanita, pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal : 2,75Maksimum usia 27 tahun

Persyaratan khusus :

Mampu mengoperasikan komputer terutama MS. OfficeMemiliki SIM C dan kendaraan roda 2Mampu berkomunikasi secara baik dan benarMemiliki kemampuan menjalin hubungan baik dengan nasabahMelakukan penagihan (cash pick up) kepada nasabahDiutamakan putra daerah yang mampu menguasai bahasa daerah dan mengenal dengan baik komunitas setempat

Credit Officer (CO)
(Sumatera Barat – Padang)

Responsibilities:

Bertanggung jawab atas proses pelaksanaan proses pencairan kredit

Requirements:
Persyaratan Umum:

Pria /Wanita, pendidikan minimal D3/S1, IPK minimal : 2,75Maksimum usia 30 tahun

Persyaratan khusus :

Mampu mengoperasikan komputer terutama MS. OfficeMemiliki kemampuan analisa keuangan yang baikMemiliki kemampuan mereview aplikasi kredit dan jaminan dengan baikMemiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Credit OfficerDiutamakan putra daerah yang mampu menguasai bahasa daerah dan mengenal dengan baik komunitas setempat

Kirim surat lamaran dan CV lengkap anda beserta copy KTP dan Foto 4 x 6 (1 lembar) dan cantumkan kode posisi dan lokasi penempatan di sudut kanan atas pada amplop lamaran ke alamat :

HR Mikro Laju Sumbagut
PT. Bank CIMB Niaga, Tbk.
Jl. S Parman No 170 C
Ulak Karang
Padang
25135 SK
Email : anwarsyah@cimbniaga.co.id
UP: ANWARSYAH

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses

LOKASI PENEMPATAN UNIT : Sumatera Barat (Bandar Buat, Koto Baru, Pulau Punjung, Sungai Penuh, Simpang Empat Pasaman)
Note: Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses!

Klik ini: Soal-Soal CPNS Jawaban dan Pembahasannya

Download Soal Soal Latihan Ujian CPNS

Lowongan Kerja Pertambangan, Accounting di PT Multi Prima Universal Mei 2011

PT Multi Prima Universal, a subsidiary of PT United Tractors Tbk (Astra Group), is a company that deals with mining contracting, brand new heavy equipment rental and used heavy equipment retail. We are now seeking qualified and highly motivated candidates to join us as:

1. Production & Engineering Department Head

Job Specification:
– Male, max 45 years old
– Minimum S1 Degree in mining engineering
– Minimum 5 years experience in mining industry with minimum 3 years in managerial level as Production Department head
– Computer literate in using MS office and mining software such as minescape, minex and surpac
– Minimum POM Certificate
– Well understanding about mining operation (design, production, facility, equipment, manpower)
– Good Knowledge about harmonious relationship with local and central government related to mining policies and procedures as well as CSR
– Fluent in English both oral & written
– Willing to be assigned in site : Kalimantan

2. Administration Department Head

Job Specification:
– Male, max 45 years old
– Minimum Bachelor degree in business, engineering, accounting major
– Minimum 3 years experiences in system/cost accounting or administration project in mining, construction or related industries
– Excellent in computer skills especially MS. Office
– Capable to work in a team, deliver training, advise and motivate
– Fluent in English literate in written and verbal
– Willing to be assigned in site : Kalimantan

3. Plant Department Head

Job Specification:
– Male, max 45 years old
– Minimum bachelor degree in Mining related
– Minimum 3 years experience in mining industry in the same position
– Computer literate in MS Office
– Fluent in english verbal and written
– Willing to be assigned in site : Kalimantan

4. Project Manager

Job Specification:
– Male, max 45 years old
– Min. 5 years experience as a superintendent in mining project
– Minimum POM certificate
– Well understanding in mining engineering
– Fluent in English minimum in written
– Willing to be assigned in site : Kalimantan

5. Mining Engineer

Job Specification :
– Male max 45 years old
– Minimum bachelor degree in mining engineering
– Have 5 years experience as mine engineer and or mine planner
– POM or POP or POU certificate
– Computer literate in MS Office and mining software (Map info, Surpac, Minescape)
– Hardworking and good in leadership
– Willing to be assigned in site : Kalimantan

Submit your comprehensive CV and put the position that you are applying for as Subject no later than May 16th, 2011 to email : resyas@mpu.co.id

More info. Contacts
021-46829250 / 254 / 284 ext. 5353

Kumpulan Soal Soal CPNS

Download Soal Soal Latihan Ujian CPNS

Formasi Lowongan CPNS Tahun 2012 Hanya untuk Pengganti PNS yang Pensiun

Persaingan untuk memperebutkan kursi CPNS mulai 2012 akan semakin ketat. Ini menyusul rencana pemerintah pusat untuk membatasi kuota penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS). Di mana, penerimaan hanya untuk memenuhi kuota pengganti PNS yang pensiun, meninggal, dipecat, atau berhenti.  Data dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) menyebutkan, setiap tahunnya kursi PNS yang kosong akibat adanya yang pensiun, meninggal, dipecat atau berhentu sekitar 125 ribu sampai 150 ribu orang.

Dengan alasan reformasi birokrasi di bidang aparatur dan SDM, pemerintah akan mengurangi kuota penerimaan CPNS. Jumlahnya hanya akan dibatasi sekitar 125 ribu hingga 150 ribu kuota, dari yang sebelumnya mencapai hingga 300 ribu.
“Sebenarnya langkah pemerintah mengurangi kuota CPNS sudah dimulai tahun ini. Itu dilihat dari usulan kami yang maksimal 250 ribu orang dibanding 2010 yang 300-an ribu orang,” ungkap Deputi SDM bidang Aparatur Kemenpan-RB Ramli Naibaho, Minggu (3/4).
Mengapa harus dikurangi? Ramli mengatakan, kuoto penerimaan CPNS dikurangi karena pemerintah didesak untuk melakukan efisiensi. Sebab, penerimaan aparatur yang setiap tahunnya diselenggarakan dinilai menghabiskan banyak anggaran negara. Pasalnya, membludaknya jumlah PNS telah memunculkan anggaran adanya pengangguran tidak kentara. Di instansi-instansi pemda, pegawai kebanyakan hanya duduk atau ngerumpi tanpa melakukan kinerja. Sementara anggaran APBN dan APBD untuk pos belanja pegawai tiap tahun merangkak naik.
“Dengan dasar pemikiran itulah, pemerintah bertekad mulai 2012, kuota CPNS hanya untuk mengisi kuota PNS yang kosong. Jadi kalau kuota yang kosong hanya 150 ribu, yang diterima ya itu,” jelasnya.
Dengan langkah tersebut, Ramli yakin, sekaligus juga untuk menekan jumlah tenaga honorer. “Kita tiap tahun pasti akan melaksanakan penerimaan CPNS. Kalau tidak, kejadian 2004-2005 di mana jumlah honorer melonjak akan terulang kembali,” tandasnya.

Kumpulan Soal-Soal CPNS

LOWONGAN KERJA BUMN- REKRUTMEN EKSTERNAL PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja,  saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga ahli dalam bidang :1. Sistem Informasi (5 orang)
2. Kedokteran Umum (22 orang)
3. Kesehatan , Keselamatan Kerja dan Lingkungan (4 orang)
4. Hukum (27 orang)
5. Perpajakan (8 orang)

Kriteria Pelamar :Jenis kelamin : pria dan wanita Usia setinggi-tingginya  30 tahun  untuk D3 dan 35 Tahun untuk S1 per  31 Maret 2011 Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan Tidak dalam ikatan kerja  dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Lulus dalam setiap tahapan seleksi Persyaratan  umum : Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan : Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku Surat Keterangan Sehat dari Dokter Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 Surat Pernyataan tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00 Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada Persyaratan khusus :
1. Bagian Hukum
a.  Membutuhkan 27 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :wilayah Jakarta dan Cirebon sebanyak     6 orang wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat sebanyak     3 orang wilayah surabaya , Jember dan Semarang sebanyak     5 orang wilayah Yogjakarta, Purwokerto dan Madiun sebanyak     4 orang b. Pendidikan sekurang-kurangnya S1 Hukum Program Studi Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Acara, Hukum Bisnis
c.  Memiliki Sertifikat Pelatihan Advokad, Alternative Dispute Resolution (ADR), Legal Drafting, Kontrak Drafting atau legal Opinion
d. Memiliki surat ijin beracara
e.  Memiliki pengalaman kerja diantaranyaAdvokad minimal 3 tahun dan menangani perkara litigasi (Perdata/Pidana/PHI/TUN/Arbitrase) di tiap tahapan peradilan Legal Officer minimal 2 tahun dan setidak-tidaknya pernah terlibat secara langsung merumuskan kebijakan tertulis/peraturan (perusahaan) dan memahami hukum perusahaan Kontrak Drafter/Asisten Notaris/Legal Corporate minimal 2 tahun setidak-tidaknya pernah membuat kontrak bisnis, legal opinion, memahami sistem pengadaan barang/jasa pada BUMN serta memahami hukum poerusahaan 2.  Bagian Unit Usaha Kesehatan
a.  Membutuhkan 22 orang untuk ditempatkan sebagai berikut :Wilayah Purwokerto     1 orang Wilayah Yogyakarta     2 orang Wilayah Tanjung Karang     1 orang b. Pendidikan serendah-rendahnya S1 Kedokteran Umum
c.  Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dari Konsil Kedokteran Indonesia, Sertifikat Hiperkes dan Keselamatan Kerja3.     Bagian Keselamatan dan Keamanan Pendidikan  dan persyaratan khusus :
a. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Lingkungan Program Studi Sipil Lingkungan, Teknik Lingkungan, dengan persyaratan Khusus memiliki sertifikat pelatihan kompetensi penyusunan Dokumen Amdal, mempunyai pengalaman kerja sebagai ketua / anggota penyusunan dokumen AMDAL minimal 1 tahun
b. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Teknik Industri dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan Auditor K3, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan keselamatan kerja minimal 1 tahun
c. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Psikologi  Program Studi Psikologi Industri dengan persyaratan khusus memiliki Sertifikat Pelatihan Assesor, mempunyai pengalaman kerja di dunia industri yang berkaitan dengan safety minimal 1 tahun
d. Membutuhkan 1 (satu) orang S1 Kesehatan masyarakat Program studi Kesehatan Lingkungan dengan persyaratan khusus memiliki sertifikat pelatihan dengan latar belakang D3 Hyperkes, mempunyai pengalaman kerja di dunia indudtri yang berkaitan dengan kesehatan lingkungan minimal 1 tahun4.  Bagian Sistem Informasi
a.     Pendidikan serendah-rendahnya D3 jurusan Informatika atau  S1 semua jurusan yang memiliki  keahlian dalam bidang Informatika
Persyaratan Keahlian Khusus sebagai berikut :1.  Networking Jaringan membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan memiliki sertifikasi Cisco, pengalaman kerja di bidang IT/Networking minimal 4 tahun, pengalaman dibidang media Networking protocol, enkripsi, firewal, router, hub switch, MPLS atau design jaringan
2.  ERP/SAP membutuhkan 2 (dua) orang dengan persyaratan khusus diutamakan  yang memiliki SAP Sertificate, memiliki keahlian di Basis, ABAPer dan functional, pengalaman kerja di IT Industri minimal 2 tahun, pengalaman implementasi SOA dengan Netweaver atau Oracle Weblogic, mempunyai pengetahuan tentang bisnis proses suatu organisasi
3.  Programmer dan Database Administrator membutuhkan 1 (satu) orang dengan persyaratan khusus menguasai bahasa pemrograman C++, C#, Java, PHP, ASP, JSP, AJAX atau Visual Studio, memiliki pengetahuan tentang Database : Oracle, MySQL dan SQL Server, memiliki pengalaman sebagai programmer (web programer/programing aplikasi) minimal 4 tahun, memiliki  kemampuan Object Oriented Analysis, menguasai ERP, SQL dan Desain Database, menguasai RDBMS beserta tools yang ada, menguasai Teknologi Server, Storage, Operating System yang terkait dengan implementasi database5.  Bagian Keuangan
a.  Membutuhkan 8 orang untuk di tempatkan sebagai berikut :Wilayah Sumatera Utara dan Sumatera Barat     1 orang Wilayah Sumatera Selatan     1 orang Wilayah Cirebon, Semarang, Purwokerto     1 orang Wilayah Yogyakarta dan Madiun     1 orang Wilayah Surabaya dan Jember     1 orang b.     Pendidikan sekurang-kurangnya D3 Administrasi Perpajakan dengan persyaratan memiliki sertifikat pelatihan Brevet A & B, C, berpengalaman dibidang perpajakan sekurang-kurangnya  2 tahun , mampu menyusun laporan keuangan fiskal, membuat SPT Masa dan Tahunan, memiliki pengetahuan peraturan perpajakan dengan baik, mampu menganalisa dan memecahkan permasalahan perpajakan Tahapan seleksi terdiri dari :
a. Tahap I     Seleksi Administrasi
b. Tahap II     Wawancara umum
c.  Tahap III     Tes Psikologi
d.  Tahap IV     Tes Kesehatan
e  Tahap V     Wawancara Akhir Penetapan KelulusanProsedur melamar
1.  Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan  mencantumkan FORMASI/PENDIDIKAN di sudut kiri atas (contoh : Keuangan/D3 Perpajakan) , dikirim melalui pos paling lambat tanggal   8 April 2011 dengan alamat :Yth.  MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000
2.  Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi 3.  Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : http://www.kereta-api.co.id  untuk melaksanakan seleksi Tahap II yaitu Wawancara umum yang akan diumumkan pada tanggal 18 April 2011 Ketentuan lainnya
a.  Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta, yang akan disediakan oleh panitia pada saat mengikuti seleksi Tahap II (Wawancara umum)
b. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
c.  Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
d. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
e.  Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Kumpulan Soal-Soal CPNS

Pengumuman Pengadaan CPNS Tabanan Bali 2010

P E N G U M U M A N
NOMOR : 800/2121/BKD
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM FORMASI TAHUN 2010

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Tabanan memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabanan, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

Read the rest of this entry

Pendaftaran CPNS Pemkab Wonogiri di mulai 27 Oktober 2010

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Wonogiri akan membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi 2010 mulai Rabu (27/10) hingga Jumat (5/11). Anggaran senilai Rp 730 juta telah disiapkan untuk proses rekrutmen CPNS tersebut.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Wonogiri, Rumanti Permanandyah, saat ditemui wartawan di ruang kerjanya, Senin (18/10) mengungkapkan akan ada perbedaan dalam pelaksanaan seleksi CPNS tahun 2010 ini. Khususnya saat tes seleksi.

Read the rest of this entry

Kabupaten Sidoarjo Akan Membuka 223 CPNS T.A 2010

Pemkab Sidoarjo akan merekrut 223 CPNS melalui jalur umum tahun 2010. Jumlah ini termasuk di dalamnya 100 lowongan tenaga guru. Namun ini belum menutupi kekurangan jumlah tenaga guru di Kabupaten Sidoarjo. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sidoarjo, Sri Witarsih menyatakan, jumlah formasi 223 ini berdasarkan nota persetujuan yang telah disetujui Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara (KemenPAN).

Dia mengaku jumlah yang diusulkan jauh lebih besar dari persetujuan tersebut untuk memenuhi kebutuhan pegawai di lingkungan Pemkab Sidoarjo. “Usulan kami tentunya jumlahnya lebih, Namun yang disetujui hanya 223 formasi,” tegasnya, Senin (18/10).

Read the rest of this entry

Lowongan CPNS Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional Tahun 2010

BADAN KOORDINASI KELUARGA BERENCANA NASIONAL

BKKBN membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2010 untuk ditempatkan pada Kantor Pusat dan 32 (tiga puluh dua) Propinsi lainnya.

Pada pengadaan CPNS T.A. 2010 ini, BKKBN membuat situs web yang dikhususkan untuk pendaftaran CPNS secara Online yang merupakan alat yang digunakan untuk mengajukan lamaran. Pelamar dapat mengisikan seluruh data pada formulir yang telah disediakan.

Dalam situs web ini tersedia berbagai fasilitas seperti :

Read the rest of this entry

Lowongan CPNS BKN Tahun 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 13/SESMA/X/2010155/KEP/WK/2008
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI, Nomor : 247 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010, maka Badan
Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai berikut :

Read the rest of this entry

Lowongan Penerimaan CPNS Kementerian Perhubungan Republik Indonesia Tahun 2010

Kementerian Peruhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk mnegikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Sipil (CPNS) kementerian Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2010 Tingkat Sarjana (S1, S2, D.IV), Tingkat Diploma (D-III kebawah)

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di bagi Menjadi

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana (S1, S2, D.IV)

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III kebawah Gabungan Unit Kerja Eselon I

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III Kebawah Jenderal Perhubungan Udara

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III Kebawah Jenderal Perhubungan Laut

Read the rest of this entry

Lowongan Customer service Officer ( CSO ) PT Infomedia Nusantara (Telkom Indonesia)

PT. Infomedia Nusantara, a member of TELKOM Group, is the first information and communication services provider in Indonesia. We keep doing innovation in our business through developing our three primary services: Directory Services (business and residential listings), Contact Center Services (outsourcing of Customer Relationship Management through inbound & outbound contact activities), and Content Services (information database services).

As we keep innovating and developing our business, we are looking for individuals who are willing to join our company and participate in those processes. Currently, we are looking for candidates to fill the position of :

CUSTOMER SERVICE OFFICER
(Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Maluku, Papua, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara)

Read the rest of this entry

10 Kesalahan Saat Job Interview

Panggilan untuk wawancara yang ditunggu-tunggu telah datang. Wajar bila Anda begitu bersemangat untuk menghadapinya. Hati-hati, jangan sampai semangat Anda malah merusak kesempatan itu. Misalnya, dengan memberikan jawaban yang kurang bijaksana. Apa saja hal-hal yang bisa bikin nilai “pasaran” Anda turun di mata pewawancara?

1. Anda mengatakan, “Inilah pekerjaan impian saya.” Walaupun Anda bersungguh-sungguh mengatakannya, 70 persen pewawancara tidak akan terlalu tertarik. Sebab mereka telah mendengar hal yang sama dari pelamar-pelamar lainnya. Akan lebih baik jika Anda memikirkan jawaban yang “out of the box“, atau mengatakan bahwa Anda adalah team player yang baik. Setelah itu jelaskan mengapa Anda hebat dalam hal itu.

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja PT. Jamsostek 2009

PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Posisi yang diperlukan adalah:

Read the rest of this entry

Lowongan Accounting di PT Bawana Margatama (Deadline 13 Des 2009)

PT Bawana Margatama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penunjang MIGAS. Saat ini perusahaan kami sedang membutuhkan pegawai yang professional dan terampil.

Accounting & Tax
(Jakarta Raya)

Read the rest of this entry

PENERIMAAN CPNSD KABUPATEN JEMBRANA T.A 2009 (deadline 16 Nov 2009)

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Jembrana memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditempatkan pada instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jembrana dengan lowongan jabatan, kualifikasi pendidikan, persyaratan dan tata cara mengajukan permohonan sebagaimana terlampir pada lampiran pengumuman ini.
Formasi yang dibutuhkan sebagai berikut:
1. Tenaga Guru 69 orang
2. Tenaga Kesehatan 21 orang
3. Tenaga Teknis 36 orang

Read the rest of this entry

PENERIMAAN CPNSD KOTA MEDAN T.A 2009

PENGUMUMAN WALIKOTA MEDAN
Nomor : 800 / 15300
TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH (CPNSD) DARI PELAMAR UMUM
FORMASI TAHUN 2009 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MEDAN

I. DASAR
Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/2799/M.PAN/9/2009 tanggal 9 September 2009 tentang Perubahan Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Nomor : 322.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009.

Read the rest of this entry

PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNSD PROVINSI BALI T.A 2009

PENGUMUMAN
NOMOR : 810/7726/BKD
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM PADA PEMERINTAH PROVINSI BALI
TAHUN 2009

Dengan ini diumumkan bahwa Pemerintah Provinsi Bali memerlukan Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 50 orang yang akan ditugaskan pada instansi di lingkungan Pemerintah Provinsi Bali, dengan lowongan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

Read the rest of this entry

PENERIMAAN CPNSD PEMKOT MATARAM (Deadline 23 Okt 2009)

P E N G U M U M A N

Nomor : 800/063/BKD/2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Kota Mataram Tahun 2009 sebagaimana telah disetujui oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dengan surat nomor  32.P/M.PAN/9/2009  perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Mataram Nomor : 871/062/BKD/2009, tanggal 6 Oktober 2009 tentang Formasi CPNS Daerah Kota Mataram Tahun 2009 dari Pelamar Umum, maka Pemerintah Kota Mataram akan menerima CPNS dengan lowongan Jabatan dan kualifikasi pendidikan pada Lampiran I.

Adapun persyaratannya sebagai berikut :

Read the rest of this entry

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANWIL DEPARTEMEN AGAMA PROVINSI SULAWESI TENGAH TAHUN 2009

 

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 277 Tahun 2009 tentang
Formasi Pegawai Negeri Sipil Departemen Agama Tahun 2009 dan Surat Sekretaris Jenderal Departemen
Agama Nomor : B.II/1-a/Kp.00.3/969/2009 tanggal 30 September 2009 perihal Penyampaian Alokasi Formasi
Umum PNS di lingkungan Departemen Agama Tahun Anggaran 2009, Panitia Pengadaan CPNS Kanwil
Departemen Agama Provinsi Sulawesi Tengah memberikan kesempatan kepada mereka yang memenuhi syarat
untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, dengan ketentuan sebagai
berikut :

Read the rest of this entry