Category Archives: Informasi lowongan kerja

Lowongan CPNS, Tes DIGelar Agustus 2015

soalcasn3-250x250Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) berencana membuka formasi lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun ini sebanyak 134 ribu. Tes itu digelar dengan menggunakan sistem? Computer Assisted Test? (CAT). Lowongan CPNS itu dibuka karena adanya sisa formasi CPNS 2014 yang tidak terpakai, jumlah pensiunan PNS serta honorer K2 bodong yang sebelumnya dinyatakan lulus tes. Rencananya digelar usai lebaran. “Moratorium itu tidak mutlak, ketika ada kebutuhan riil mendesak tetap bisa diusulkan dengan seleksi yang ketat supaya regenerasi tetap berjalan,” kata Asdep Koordinasi Kebijakan Penyusunan Evaluasi Program dan Pembinaan SDM Aparatur KemenPAN-RB Bambang Sumarsono, Sabtu (23 /5/2015). Read the rest of this entry
Iklan

Tips Lulus Seleksi CPNS 2015

Berikut 10 tips dalam persiapan seleksi CPNS tahun 2015 :Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-1

Perhatikan animo pelamar. P ada umumnya, animo pelamar CPNS cenderung memilih instansi daerah, sehingga jumlah pelamar CPNS instansi pusat lebih sedikit. Artinya, peluang lolos CPNS instansi pusat lebih besar, karena tingkat persaingan nya lebih kecil. Peserta yang nilainya melewati passing grade, akan dirangking dari nilai tertinggi hingga terendah. Semakin sedikit peserta, maka persaingan dikelompok yang melewati passing grade tentu semakin sedikit pula.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-2.
Gunakan Kesempatan Semaksimal Mungkin. Tahun ini, pelamar CPNS hanya diberi kesempatan untuk melamar di 1 (satu) instansi saja. Hal ini untuk menghindari formasi kosong yang ditinggal pelamarnya disebabkan yang bersangkutan memilih dan lulus di lebih dari satu formasi. Setiap calon pelamar seleksi CPNS di beri kesempatan untuk melamar maksimal 3 formasi di satu instansi. Dimana pilihan pertama menjadi prioritas. Jika pilihan pertama tidak lolos, maka peluang bergeser ke formasi kedua dan seterusnya. Gunakan kesempatan untuk memilih 3 formasi ini. Meskipun hanya satu yang sesuai persyaratan latar belakang akademisnya. Pilihan lainnya usahakan jug

a sesuai dengan latar belakang akademis, jika tidak pilih formasi yang terbuka untuk semua jurusan.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-3.

Gunakan waktu semaksimal mungkin saat mengikuti TKD secara online, baik menggunakan CAT UKG maupun CAT BKN. Jangan membuang-buang waktu memikirkan soal dalam waktu lama. Kerjakan yang termudah terlebih dahulu dan tinggalkan soal yang sulit. Kita bisa melihat diindikator nomor soal di sisi kanan (CAT UKG) atau dibawah (CAT BKN) untuk melihat soal-soal mana saja yang belum kita jawab. Jika semua soal yang muda

h telah kita jawab, kita dapat kembali kesoal yang sulit yang kita tinggalkan sebelumnya, sehingga kita masih memiliki waktu untuk menjawabnya.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-4.
Jawab semua pertanyaan. Jumlah soal ada sebanyak 20.000 kombinasi soal yang dibuat oleh 17 konsorsium. Tentu saja panselnas telah mempersiapkan soal dengan sebaik-baiknya. Namun demikian, apabila terdapat opsi jawaban yang sama (lebih dari satu), dan opsi jawaban itu adalah pilihan jawaban yang benar, maka pilih salah satu. Jangan pernah meninggalkan soal tanpa jawaban. Ada 3 kelompok soal yaitu TKP (Tes Karakteristik Pribadi) dimana nilainya memiliki skala 1-5, TIU (Tes Intelejensia Umum) bernilai 0 jika salah dan bernilai 5 jika benar dan TKW (Tes Kewarganegaraan) bernilai 0 jika salah dan bernilai 5 jika benar. Jika ada soal yang tidak bisa dijawab alias dibiarkan kosong, berarti nilainya 0. Jika kita pilih salah satu jawaban, maka masih ada peluang untuk benar.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-5.

Read the rest of this entry

Contoh Soal CPNS TIU Bagian 3

Berikut contoh Contoh Latihan Soal CPNS TIU bagian 3, silahkan pelajari Contoh Latihan Soal CPNS TIU di bawah ini:

Contoh Latihan Soal CPNS TIU
31.Semua Kepala Sekolah adalah sarjana. Sementara Kepala Sekolah adalah guru. Jadi :
a. Sementara guru adalah sarjana.
b. Sementara sarjana adalah Kepala Sekolah
c. Sementara guru adalah Kepala Sekolah.
d. Semua guru adalah sarjana.

Contoh Latihan Soal CPNS TIU
32.Semua polisi berbadan tegap. Sebagian polisi adalah polisi lalu lintas. Jadi :
a. Polisi lalu lintas pasti berbadan tegap
b. Ada polisi yang tidak berbadan tegap
c. Semua polisi pasti polisi lalu lintas.
d. Sebagian polisi lalu lintas berbadan tegap. Read the rest of this entry

CPNS Wonogiri Terima SK pengangkatan

Calon pegawai negeri sipil (CPNS) Wonogiri hasil seleksi 2014 diminta tidak membuat kesalahan selama masa percobaan.

Penegasan itu disampaikan Sekda Wonogiri, Suharno di hadapan 30 CPNS formasi umum hasil seleksi 2014 usai menyerahkan SK pengangkatan di Graha Personalia BKD Wonogiri.

“Para CPNS ini hendaknya segera menyesuaikan diri memberikan pelayanan kepada masyarakat. Perjalanan dan pengabdian seorang CPNS masih panjang. Jangan berbuat kesalahan yang mengakibatkan gugurnya seorang CPNS diangkat menjadi PNS,” ujar Sekda. Read the rest of this entry

Kompetisi CPNSONLINE INDONESIA ke-1 Tryout Soal Ujian CPNS 2013

KOMPETISI CPNSONLINE INDONESIA KE-1
TRYOUT SOAL UJIAN CPNS 2013
(reward utama BlackBerry Armstrong 9320, Tablet Acer Iconia B1 A71, dan Samsung Galaxy Tab 2 7.0)

Dalam rangka persiapan seleksi penerimaan cpns Indonesia dan sosialisasi penggunaan Computer Assisted Test (CAT) untuk para calon peserta seleksi cpns Indonesia tahun 2013, CPNSONLINE INDONESIA untuk PERTAMA KALINYA DI INDONESIA mengadakan KOMPETISI TRYOUT SOAL UJIAN CPNS 2013 secara ONLINE berhadiah spektakuler BlackBerry Armstrong 9320, Tablet Acer Iconia B1 A71, dan Samsung Galaxy Tab 2 7.0. KOMPETISI CPNSONLINE INDONESIA ini akan diadakan pada bulan JUNI, JULI, dan AGUSTUS 2013.

A. KETENTUAN PELAKSANAAN KOMPETISI KE-1 (JUNI 2013):

1. Pelaksanaan KOMPETISI secara ONLINE melalui website resmi CPNSONLINE INDONESIA yaitu http://www.cpnsonline.com dengan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE INDONESIA yang merupakan sistem CAT terbaik saat ini, bisa digunakan melalui berbagai media komunikasi seperti laptop, pc, iphone, ipad, smartphone android, handphone segala merek dan tipe, dan lainya TANPA harus menginstal adobe flash player terlebih dahulu, juga SUPPORT untuk semua jenis browsing seperti monzilla, chrome, window explorer, safari, dan juga semua browsing mobile.

2. Jadwal Pelaksanaan Kompetisi mulai hari JUM’AT, Tanggal 14 JUNI 2013 Pukul 20:00 WIB sampai hari SENIN, 17 JUNI 2013 Pukul 23:59 WIB.

3. Peserta kompetisi tryout soal ujian cpns 2013 wajib merupakan anggota aktif komunitas CPNSONLINE INDONESIA yang hingga kini berjumlah hampir 20.000 anggota yang beralamat resmi di http://www.cpnsonline.com, bukan di situs lainnya.

4. Kompetisi ini GRATIS, tidak ada biaya tambahan apapun bagi semua anggota CPNSONLINE INDONESIA termasuk semua tryout yang diadakan setiap tahun oleh CPNSONLINE INDONESIA.

5. Ketentuan menjadi ANGGOTA RESMI CPNSONLINE INDONESIA disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku. Silahkan kunjungi situs resmi CPNSONLINE INDONESIA untuk keterangan selengkapnya http://www.cpnsonline.com. Read the rest of this entry

Pengumuman Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi 2012-2013

PENGUMUMAN
Nomor : PENG.1670/OKP/VII/2012
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN 2012

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2012 untuk mengisi lowongan jabatan yang dikecualikan dalam moratorium CPNS yaitu jabatan fungsional Instruktur yang akan ditempatkan pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

Penerimaan Lowongan CPNS Badan Pertanahan Indonesia (BPN) 2012-2013

PENGUMUMAN

NOMOR 3/Peng-100/VII/2012

TENTANG

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2012

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil pada jabatan yang bersifat khusus dan mendesak, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2012 dengan jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut : 

Read the rest of this entry

Pengumuman Penerimaan CPNS Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) 2012-2013

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) TAHUN ANGGARAN 2012

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Sarjana (S1) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III, dengan posisi jabatan, kualifikasi pendidikan dan formasi yang dibutuhkan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

Pengumuman CPNS Kementerian Luar Negeri T.A 2012-2013

PENGUMUMAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2012

NOMOR : PENG/KP/ 62 /07/2012/02

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN LUAR NEGERI

TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III)

DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) 2012

Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri  (KEMLU) 2012 – 2013. Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Read the rest of this entry

Pengumuman Lowongan CPNS Kementerian Keuangan 2012-2013

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN

NOMOR: PENG-01/PANREK/VII/2012

TENTANG

REKRUTMEN PEGAWAI GOLONGAN II DAN III

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2012

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2012, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia pada posisi jabatan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

PENGUMUMAN REKRUITMEN CPNS LEMBAGA KEBIJAKAN PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH (LKPPN) TAHUN 2012-2013

Pengumuman Rekruitmen CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPPN) Tahun 2012 – 2013. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah berdasarkan surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 164 Tahun 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2012, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi LKPP tahun 2012.

Read the rest of this entry

PENGUMUMAN LOWONGAN CPNS MAHKAMAH AGUNG 2012-2013

PENGUMUMAN LOWONGAN

PENERIMAAN CPNS DI LINGKUNGAN MAHKAMAH AGUNG

TAHUN ANGGARAN 2012

Pengumuman Lowongan CPNS Mahkamah Agung 2012 – 2013. Mahkamah Agung. Mahkamah Agung Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III/a untuk diangkat sebagai Panitera Pengganti dan Jurusita.Formasi Jabatan

Calon Panitera Pengganti (CPP) CPNS Mahkamah Agung 2012

  • Calon Panitera Pengganti (CPP) Peradilan Umum dan Peradilan Tata Usaha Negara (TUN)
  • Lulusan Sarjana (S1) Fakultas Hukum

Read the rest of this entry

Pengumuman Pendaftaran Calon Kepala Perwakilan dan Asisten Perwakilan Ombudsman Republik Indonesia di Daerah

PENGUMUMAN PENDAFTARAN CALON KEPALA PERWAKILAN DAN ASISTEN PERWAKILAN OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA DI DAERAH

Ombudsman Republik Indonesia mengun­dang warga negara Republik Indonesia yang terbaik untuk menempati posisi sebagai:
1 (satu) orang Kepala Perwakilan
3 (tiga) orang Calon Asisten Perwakilan

Untuk wilayah:
1. Provinsi Sulawesi Tengah
2. Provinsi Kalimantan Barat
3. Provinsi Sumatera Selatan
4. Provinsi Jawa Tengah
5. Provinsi Sumatera Barat
6. Provinsi Sulawesi Tenggara
7. Provinsi Nusa Tenggara Barat

Read the rest of this entry

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Hukum dan Ham 2012 (SLTA/SMA/S1)

Pengumuman Penerimaan Calon PNS

Di Lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Tahun Anggaran 2012

Pengumuman Pendaftaran CPNS Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia 2012. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (Kemenkumham RI) Tahun Anggaran 2012 akan menerima pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I. dengan ketentuan sebagai berikut : Read the rest of this entry

Lowongan CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) 2012 – 2013.

Lowongan CPNS Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) 2012 – 2013. BMKG merupakan Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : R/ 39/ M.PAN-RB/ 04/ 2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/ 2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012.
Saat ini, BMKG membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.
Jumlah yang Dibutuhkan (Formasi) Read the rest of this entry

PENGUMUMAN PENERIMAAN DOKTER PEGAWAI TIDAK TETAP SEBAGAI BRIGADE SIAGA BENCANA UNTUK RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA PERIODE SEPTEMBER 2012

PENGUMUMAN
PENERIMAAN DOKTER PEGAWAI TIDAK TETAP
SEBAGAI BRIGADE SIAGA BENCANA
UNTUK RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA
PERIODE SEPTEMBER 2012

CPNS Kementerian Kesehatan membuka penerimaan dokter tidak tetap untuk ditempatkan di RSUP Dr. SARDJITO YOGYAKARTA.

a. Alokasi kebutuhan Dokter PTT-BSB sebanyak 14 (empat belas) orang

b. Persyaratan umum :

Warga Negara Republik IndonesiaDokter umum Laki-laki/PerempuanTidak terikat masa bakti/kontrak kerja baik dengan Instansi Pemerintah maupun swasta. Read the rest of this entry

Pameran Bursa Kerja Terbesar di Indonesia 27-28 April 2012

Kompas Karier.com Kembali Menggelarkan KOMPAS Karier Fair ke-3

dengan Tema

“CARIER ENGAGEMENT”

Pada KOMPAS Karier Fair ke-3 ini
para pencari dan pemberi kerja dimudahkan untuk saling mencari dan menemukan kecocokan.

Read the rest of this entry

Lowongan Hotel Le Grandeur Balikpapan

wpid wpid le grandeur balikpapan1 Lowongan Hotel Le Grandeur BalikpapanLe Grandeur Balikpapan, East Kalimantan ‘s leading hotel with 185 rooms and suites, sits in its own extensive gardens, adjoining a beautiful sandy beach, over looking the Makassar Straits. The property has a convenient, safe, and strategic location. Ten minutes to the east lays Balikpapan International Airport . Five minutes to the West you will find the business centre of Balikpapan .

The aspiration of Le Grandeur Balikpapan is to provide luxurious accommodation in the tradition of Le Grandeur hotels combined with our gracious hospitality. Stay with us for business or pleasure and discover a welcome touch of luxury. Le Grandeur Balikpapan is Kalimantan ‘s only beachfront hotel and blends beautifully with the surrounding environment.

Le Grandeur Balikpapan is seeking professional and dynamic candidates in the following positions :

Sales Manager ( SM )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Chief Security (CS)
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Director of Sales ( DOS )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

Executive Chef ( EC )
Qualifications :

* Being dynamic, having positive ideas and high motivation.
* Good communication in English, spoken and written.
* Well comprehensive to operate all computer programs.
* Minimum 2 years experience in 4 or 5 stars hotel with similar position
* Hotel school education background will be advantage.

If you meet the above qualifications, please send your application letter in English with your comprehensive CV within 30 days after this advertisement to :

Human Resources Manager
LE GRANDEUR BALIKPAPAN HOTEL
Jl. Jend. Sudirman – Balikpapan 76114 – Kalimantan Timur
Fax : 0542 – 420150

cpns

View the original article here

Peliculas Online

Lowongan Kerja Danone Aqua

wpid wpid aqua Lowongan Kerja Danone AquaDanone is the world’s fastest moving consumer goods company, today focus in Dairy, Beverages, Baby Nutrition , Medical Nutrion which its misson to bring health through food to the largest number of people. Danone Aqua , as part of Danone Group, is a leading Beverage Company in Indonesia and no.1 Water producer in the World

Payroll Officer
This position will report to Payroll Manager. The incumbent is accountable to :

* Ensure payroll processed accurately and on time
* Maintaining payroll records
* Maintains records and filing system for payroll department in a confidential manner

The qualifications are:

* University degree in any major
* Having minimum 3 years experience in Payroll Field
* Having good knowledge in payroll process, income tax knowledge will be an advantage
* Proficient in using MS Office , MS Visio, MS Project and HRIS Payroll menu
* Team player, good analytical and problem solving skill
* High integrity & mature
* Good numerical reasoning & time management skill
* Good command in English both verbal & written

If you consider that you are the right candidate please send your recent comprehensive resume to:

Human Resources Division
PT Tirta Investama (DANONE AQUA)
Email: recruitment.tiv@danone.com
Subject : Payroll Officer

Not more than 7 July 2011, qualified candidates will be notified and invited for interviews.

 

Pengumuman Penerimaan Calon Hakim Agung Republik Indonesia

KOMISI YUDISIAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN PENDAFTARAN CALON HAKIM AGUNG REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2011
Nomor: 01/PENG/P.KY/III/2011

Komisi Yudisial Republik Indonesia mengundang warga negara terbaik untuk menjadi Hakim Agung Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

Seleksi Calon Anggota Dewan Pengawas LPP TVRI

PANITIA SELEKSI CALON ANGGOTA DEWAN PENGAWAS LPP TVRI
d/a: Kementerian Komunikasi dan Informatika RI, Jl. Medan Merdeka Barat No. 9, Jakarta 10110, Telp/Fax: (021) 3523326,(021) 3842723,
website: http://www.depkominfo.go.id email: panseldewastvri@depkominfo.go.id

P E N G U M U M A N

Panitia Seleksi (Pansel) Calon Anggota Dewan Pengawas (Dewas) Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (LPP TVRI) menerima pendaftaran Calon Anggota Dewas LPP TVRI periode 2011-2016 mulai tanggal 14 Januari s/d 2 Februari 2011, bagi Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Read the rest of this entry

Penerimaan Bintara Polri Tahun 2011

Penerimaan bintara polri tahun 2011 by Saffa

Ayo yang mau menjadi Polisi………. silakan

Komitmen Polri dalam mewujudkan rekruitmen dan seleksi anggota Polri melalui prinsip-prinsip: bersih, transparan, akuntabel dan humanis, dirintis sejak tahun 2007. Komitmen tersebut pada tahun 2007, mendapat penghargaan dari MURI melalui penganugrahan kepada Polri atas prestasi pemrakarsa penyelenggaraan seleksi personel Polri secara bersih, transparan, akuntabel dan humanis. Selanjutnya pada tahun 2008, komitmen tersebut dilanjutkan kembali melalui salah satu program unggulan Polri melalui Quick Wins transparansi rekrutmen personel Polri yang merupakan produk utama Polri yang mempunyai daya ungkit kuat (key leverage) dan manfaatnya bisa langsung dirasakan oleh masyarakat, dan dapat direalisasikan serta hasilnya bisa diukur..

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Garuda Indonesia (Exp : 25 Januari 2011)

Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Bulan Januari 2011 kedua…

Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Bank BPD DIY (Exp : 06 Januari 2011)

Andakah Yang Kami Cari?

Bank BPD DIY membutuhkan tenaga profesional yang berpengalaman dan sanggup bekerja keras untuk menempati posisi:

1. ACCOUNT OFFICER (AO)
Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit komersial, pemasaran dana dan jasa bank serta pembinaan nasabah dana dan kredit.

2. MARKETING OFFICER (MO)
Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk dan jasa bank.

Read the rest of this entry

BKD Pelalawan Siap Umumkan Nilai CPNS

Laporan BUNYAMIN, Pangkalankerinci
bunyamin@riaupos.com

Rencana pemerintah mencantumkan nilai hasil tes tertulis CPNS mendapat dukungan luas. Dukungan juga datang dari sejumlah anggota DPRD Pelalawan, salah satunya Wakil Ketua Komisi A Markarius Anwar. Kepada wartawan Rabu (29/12), politisi PKS ini menilai, rencana penerintah itu merupakan langkah bijak.

‘’Melampirkan nilai ujian CPNS pada pengumuman kelulusan itu sangat baik. Saya kira semua peserta ingin tahu dapat nilai berapa. Sehingga yang tidak lulus dapat memahami kenapa dia tidak lulus,’’ kata Markarius Anwar, kemarin.

Read the rest of this entry