Category Archives: Informasi lowongan kerja

PENGUMUMAN PELAKSANAAN SIMULASI DAN TRYOUT CAT CPNS 2016

PENGUMUMAN PELAKSANAAN SIMULASI DAN TRYOUT CAT CPNS 2016
WAKTU PELAKSANAAN
21 Juni 2016 s/d 26 Juni 2016.
Pelaksanaan secara online di http://www.cpnsonline.com/?id=re5is
MATERI SIMULASI:
1. Soal Tes Kompetensi Dasar (TKD)
* Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
* Tes Intelegensi Umum (TIU)
* Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
2. Jumlah soal sebanyak 100 soal pertanyaan;
3. Menggunakan Computer Assisted Test (CAT) secara Online Read the rest of this entry

Pengumuman Rekruitmen Penyuluh Perikanan Bantu (PBB) Kementerian Kelautan dan Perikanan Tahun 2016

Pusat Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Kelautan dan Perikanan (BPSDMP KP), Kementerian Kelautan dan Perikanan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk bergabung bersama Kementerian Kelautan dan Perikanan sebagai :
Tenaga Kontrak Penyuluh Perikanan Bantu (PPB) yang akan ditugaskan di Kabupaten/Kota seluruh wilayah Republik Indonesia.

Persyaratan Umum :

  • Warga negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Usia maksimal 50 tahun saat mendaftar;
  • Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan dijatuhi hukuman pidana;
  • Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S1/DIV) semua jurusan;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara/Aparatur Sipil Negara/ anggota TNI/Polri/Pegawai Honor Daerah/Karyawan BUMN/Karyawan Perusahaan Swasta/Penyuluh Perikanan Bantu/ Pendamping di SKPD/kementerian lain yang dibiayai oleh APBN/APBD.
  • Bagi pelamar wanita, tidak sedang hamil.

Persyaratan Khusus:

  • Lokasi penempatan diprioritaskan sesuai domisili pelamar di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan;
  • Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial;
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai berikut:
    • (1) Sebagai konsultan manajemen usaha bidang kelautan dan perikanan, minimal memiliki pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
    • (2) Sebagai konsultan keuangan mitra bank (KKMB) bidang kelautan dan perikanan minimal pengalaman kerja 1 (satu) tahun; dan/atau
    • (3) Sebagai manager/konsultan bisnis koperasi/lembaga keuangan mikro di kawasan minapolitan/sentra kelautan dan perikanan minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun; dan/atau
    • (4) Sebagai konsultan manajemen usaha garam minimal memiliki pengalaman kerja 1 tahun.
  • Bersedia menandatangani kontrak kinerja

1. Pelamar wajib melakukan registrasi secara online dengan melengkapi biodata pada ikon yang ada di bawah website http://www.pusluh.kkp.go.id : Klik Disini
2. Berkas administrasi dikirim melalui email ke rekrutmen.mbkp@gmail.com. Dengan menuliskan subyek lamaran, nama kabupaten/kota serta provinsi yang dipilih (contoh: PPB Manajemen Usaha KP/KOTA TEGAL/JATENG) dan berkas administrasi asli dikirim/ditujukan kepada:
Read the rest of this entry

Siap-siap, Rekrutmen CPNS 2016 Kembali Dibuka

Liputan6.com, Jakarta – Setiap perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dimulai, berbondong-bondong pelamar antre mendaftar. Pemandangan ini lumrah terlihat saban tahun, sebelum pemerintah memutuskan untuk menggelar moratorium (menghentikan sementara) penerimaan CPNS, sejak 1 Januari 2015.

Moratorium merupakan salah satu upaya untuk mengejar target ideal PNS sebanyak 1,5 persen dari total jumlah penduduk Indonesia.

Namun dengan keberadaan moratorium ini, tak berarti jumlah pengabdi negara tak bisa bertambah. Pada beberapa bidang, pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) masih membuka penerimaan CPNS.

“Moratorium kecuali pendidik, tenaga kesehatan, penegak hukum, penyuluh ekonomi, ada pertanian, peternakan, perikanan,” ujar Menteri PANRB Yuddy Chrisnandi beberapa waktu lalu.

Seperti tahun ini, pemerintah kembali membuka penerimaan CPNS. Dalam waktu dekat, pemerintah berencana mengumumkan formasi maupun jadwal seleksi dan tes CPNS tersebut.

Pengajuan jumlah dan formasi

Seiring rencana perekrutan CPNS, Kementerian PANRB mulai bersiap. Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PANRB Herman Suryatman mengungkapkan, beberapa posisi yang masih dibuka kesempatan untuk melakukan perekrutan CPNS adalah tenaga pendidik dan tenaga medis.

“Jadi untuk guru, tenaga kesehatan dan jabatan fungsi tertentu yang benar-benar dibutuhkan‎ masih dibuka,” kata Herman saat berbincang dengan Liputan6.com, Senin (18/4/2016).

Dia menjelaskan, proses rekrutmen CPNS untuk tenaga-tenaga tersebut tetap dilakukan sesuai mekanisme seperti biasa. Salah satunya adalah jadwal seleksi dan tes akan diumumkan ke publik.

“Saat ini instansi‎ sudah mengajukan jumlah dan formasi ke Kementerian PANRB. Nanti Pak Menteri yang menetapkan jadwal,” papar dia.

Sebelumnya pada 25 Februari 2016, Menteri PANRB Yuddy Chrisnandi mengatakan, pemerintah masih melanjutkan moratorium penerimaan pegawai negeri sipil pada tahun ini. Hal tersebut merupakan salah satu upaya untuk mengejar target ideal PNS sebanyak 1,5 persen dari total jumlah penduduk Indonesia.

Untuk merampingkan PNS, Kementerian PANRB akan melakukan pendekatan moratorium dan negative to zero growth. Namun, penerimaan PNS tetap dibuka untuk sektor-sektor tertentu. ‎Seperti pendidik, tenaga kesehatan, penegak hukum, penyuluh ekonomi ada pertanian, peternakan, perikanan.

Yuddy mengatakan, perampingan jumlah PNS juga dilakukan sedari sekolah kedinasan. Misalnya, jika Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) yang biasanya merekrut sebanyak 1.000 orang, sekarang menjadi 900 orang.

“‎Tetap penerimaan PNS tapi dilakukan dengan pendekatan moratorium dan negatif to zero growth. Seperti di sekolah kedinasan, seperti IPDN buka hanya jumlah tidak seperti dulu. Hanya kami batasi tidak sampai 1.000 orang hanya 900 orang. STAN itu juga kita batasi tapi kan total kedinasan tidak sampai 10 ribu. Itu masih ada untuk memenuhi kebutuhan teknis pemerintah,” jelas dia.

Meski terjadi perampingan, pemerintah menegaskan akan memperbaiki kinerja PNS. “Yang sesuai UU itu yang berintegritas, berdisiplin, berpendidikan, profesional, kompeten, inovatif. Bisa mengakses komputer, cakap berbahasa dan komunikasi, disiplin tinggi, harus dibenahi dan dirasionalisasi,” jelas dia.

Batas Akhir Pengajuan Formasi CPNS 2016 Read the rest of this entry

Pengumuman Rekruitmen Karyawan PT.Pegadaian (Persero) Tahun 2016

bumn pt pegadaianPT Pegadaian ( Persero ) merupakan salah satu perusahaa BUMN pemerintah republik Indonesia yang memiliki fokus usaha dalam bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. PT Pegadaian (Persero) dalam setiap pelaksanaan kegiatan usahanya harus selalu berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance( GCG ) yang salah satunya menghindari praktik-praktik gratifikasi. Dalam kegiatan bisnis, pada umumnya perusahaan tidak terlepas dari hubungan dan interaksi antara para pihak baik internal maupun eksternal yang saling menjalin kerja sama yang harmonis, serasi dan berkesinambungan dengan tidak melupakan etika dan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Implementasi Panduan GCG dilaksanakan secara konsisten dengan didukung adanya laporan dari masing-masing unit kerja secara berkala mengenai implementasi panduan dan dikaitkan dengan sistem reward and punishment yang dikembangkan oleh Perseroan bagi satuan kerja maupun individu Karyawan.

PT Pegadaian dalam rangka mendukung terwujudnya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan, dengan demikian perusahaan telah ditetapkan visi dan misi perusahaan yang harus selalu dipelajari, dipahami, dihayati, dan dilaksanakan oleh seluruh insan Pegadaian untuk mencapai masa depan perusahaan yang lebih baik dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia dalam bidanga gadai. Visi dan misi tersebut antara lain : Read the rest of this entry

Pelaksanaan CPNS 2016 Menurut Pak Menteri

penerimaan seleksi CPNS tahun 2016 merupakan hal yang paling ditunggu oleh seluruh masyarakat di Indonesia, karena impian mereka menjadi pegawai negeri sipil semakin dekat dengan kenyataan, karenanya dengan diumumkannya pembukaan seleksi CPNS tersebut dapat dipastikan akan menjadi berita besar di negara kita tercinta ini. Pembukaan seleksi CPNS tahun 2016 merupakan suatu event besar yang bagi Kementerian PAN dan RB selaku instansi yang bertanggung jawab atas pelaksanaan seleksi CPNS tersebut sehingga sedikit informasi yang keluar dari pihak mereka akan menjadi topik pembicaraan yang berpengaruh bagi masyarakat yang menanti adanya seleksi CPNS tahun 2016 ini.

Prof. Yuddy Chrisnandi selaku menteri PAN dan RB pada awal tahun ini memberikan sedikit bocoron atas pelaksanaan seleksi CPNS tahun ini, bahwa pihaknya memutuskan tidak akan membuka seleksi CPNS dari jalur umum sampai tahun 2016 ini, sehingga harapan para pelamar umum untuk mengikuti seleksi CPNS 2016 kandas sudah, beliau mengatakan bahwa “Tahun ini tidak ada penerimaan CPNS dari jalur umum. Moratorium CPNS-nya kan diperpanjang sampai tahun ini,” tegas pak menteri Yuddy.

gambar-menteri-yuddy

Seleksi CPNS tahun 2016 ini selanjutnya, hanya dibuka atau dikhususkan bagi pelamar dari sekolah kedinasan saja, contohnya sepertti IPDN, STAN, Sekolah Ilmu Statistik, Sekolah Intelijen Negara, sekolah milik Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika.

Pernyataan tersebut ditegaskan pak menteri bahwa seleksi CPNS tahun 2016 ini hanya untuk sekolah kedinasan saja, “Jadi kalau ada info yang menyatakan ada penerimaan CPNS dari jalur umum itu bohong. Saya tegaskan, tidak ada penerimaan CPNS umum tahun ini. Yang ada hanya lulusan sekolah kedinasan saja,” sambung menteri PAN dan RB, Yuddy Chrisnandi. Read the rest of this entry

PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG TEKNIS SEKRETARIAT DEWAN NASIONAL KAWASAN EKONOMI

PENGUMUMAN PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG TEKNIS SEKRETARIAT DEWAN NASIONAL KAWASAN EKONOMI KHUSUS Nomor : PENG-01 /SET.DNKEK/01/2016

Sekretariat Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun anggaran 2016 dengan sepesifikasi sebagai berikut:

1. 1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Pengelolaan Website dan Desain Grafis pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode:SET-KEK-01), dengan Persyaratan sebagai berikut:

a. Minimal SI Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Komunikasi, minimal IPK 3,00;

b. Mampu mengelola konten website dengan menggunakan CMS wordpress; Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Terbaru Dosen Non CPNS Universitas Brawijaya Exp; 28 Januari 2016

Berdasarkan rencana kebutuhan tenaga dosen, maka Universitas Brawijaya akan melaksanakan penerimaan Lowongan Kerja Terbaru sebagai Dosen sebagai Pegawai dengan Perjanjian Kerja, dengan kualifikasi akademik sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini. Hal-hal yang terkait dengan rekrutmen sebagai berikut:
Formasi yang dibutuhkan :
  1. Formasi 1
  2. Formasi Tambahan
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia, dengan batas usia maksimal (per 31 Desember 2016):
    • S2: 35 tahun
    • S3: 40 tahun
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Sehat Jasmani dan Rohani dan dapat menjalankan tugas sebagai Dosen
  • Tidak pernah/sedang dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan Perguruan tinggi / institusi Lain
  • Berkelakuan baik, bermoral dan menghormati azas serta beretika keilmuan

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Terbaru Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia ( BI ) Exp: 28 Januari 2016

Bank Indonesia atau lebih dikenal dengan sebutan BI kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada warga negara Indonesia untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai :

Analis Sistem Pembayaran Uang Elektronik/e-Commerce
Persyaratan

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia per tanggal 1 Januari 2016 : Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat : Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Komputer / Teknik Industri
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang uang elektronik, untuk Analis SP uang elektronik
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris secara aktif

Analis IT Sistem Pembayaran
Persyaratan

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia per tanggal 1 Januari 2016 : Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat : Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Sistem Komputer / Teknik Elektro / Teknik Industri
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai IT Auditor khususnya di bidang sistem pembayaran ritel atau perbankan atau perusahaan telekomunikasi
  • Dapat menggunakan beberapa aplikasi bantu project planning dan management, antara lain Microsoft Project, dsb yang dibuktikan dengan sertifikat;
  • Memiliki sertifikasi IT Auditor (seperti CISA atau CIA atau CRISC) menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris secara aktif.

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Terbaru Kementrian Kesehatan Exp; 09 Februari 2016

Kementrian Kesehatan Mengeluarkan Program Nusantara Sehat yang diharapkan bisa mendukung program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang diutamakan oleh Pemerintah guna menciptakan masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan.
Kemenkes sedang membuka kesempatan kepada Anda yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya, untuk bisa berpartisipasi dalam Program Nusantara Sehat sebagai :

Read the rest of this entry

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III – Exp; 24 Januari 2016

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) untuk selanjutnya disebut PT Pelindo III (Persero), adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan. Tugas, wewenang dan tanggung jawab perusahaan ini adalah mengelola Pelabuhan Umum pada tujuh wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur. Berdasarkan UU tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran.PT Pelindo III selanjutnya dalam penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim, dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP). PT Pelindo III memiliki visi dan misi yang mendukung perusahaan kearah yang lebih baik menuju kemandirian usaha dengan selalu memperhatikan kesejahteraan pegawai dan selalu peduli kepada masyarakat sebagi bentuk tanggung jawab sosial perusahaan, visi dan misi perusahaan tersebut sebagai berikut : Read the rest of this entry

Info Lowongan Kerja Non CPNS – Lulusan SMA SMK D3 S1 – Badan Pertahanan Nasional ( BPN ) Jawa Timur Exp: 25 Januari 2016

Pusat Media Loker – BPN atau Badan Pertanahan Nasional adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015.
Pada masa pemerintahan Presiden Joko Widodo fungsi dan tugas dari organisasi Badan Pertanahan Nasional dan Direktorat Jenderal Tata Ruang Kementerian Pekerjaan Umum digabung dalam satu lembaga kementerian yang bernama Kementerian Agraria dan Tata Ruang. http://pusatmedia.net

Pada era 1960 sejak berlakunya Undang – Undang Pokok Agraria (UUPA) , Badan Pertanahan Nasional mengalami beberapa kali pergantian penguasaan dalam hal ini kelembagaan. tentunya masalah tersebut berpengaruh pada proses pengambilan kebijakan. ketika dalam naungan kementerian agraria sebuah kebijakan diproses dan ditindaklanjuti dari struktur Pimpinan Pusat sampai pada tingkat Kantah, namun ketika dalam naungan Departemen Dalam Negeri hanya melalui Dirjen Agraria sampai ketingkat Kantah. disamping itu secara kelembagaan Badan Pertanahan Nasional mengalami peubahan struktur kelembagaan yang rentan waktunya sangat pendek.
Read the rest of this entry

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum Tahun Anggaran 2016

Pengumuman Rekrutmen Tenaga Tidak Tetap (Non PNS)  Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum Tahun Anggaran 2016 – Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijkan Pengadaan Umum pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:
Read the rest of this entry

Lowongan Kerja Badan Pertimbangan Tabungan Perumahan Pegawai Negri Sipil (BAPERTARUM-PNS) sebagai Staf Personalia Exp; 27 Januari 2016

BAPERTARUM-PNS didirikan berdasarkan keputusan Presiden RI Nomor 14 Tahun 1993 tentang Tabungan Perumahan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Presiden Nomor 46 Tahun 1994.

Yang melatarbelakangi didirikannya BAPERTARUM-PNS, antara lain:

  1. Sebagai upaya untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil untuk memiliki rumah yang layak.
  2. Terbatasnya kemampuan Pegawai Negeri Sipil untuk membayar uangmuka pembelian rumah dengan fasilitas Kredit Kepemilikan Rumah atau KPR.
  3. Tabungan perumahan PNS dapat membentuk dana untuk mengatasi kendala tersebut yang merupakan kegotong-royongan diantara Pegawai Negeri Sipil dalam upaya peningkatan kesejahteraan antara Pegawai Negeri Sipil. Read the rest of this entry

Lowongan Kerja BUMN PT Wijaya Karya Exp;28 Januari 2016

PT Wijaya Karya Tbk (Persero) atau yang biasa disebut PT WIKA merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi bangunan di Indonesia, perusahaan ini merupakan hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan. Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero). Read the rest of this entry

Kemdikbud Serahkan Soal TKD CPNS 2016 ke Kemenpan-RB

Soal TKD CPNS 2016.Meski belum ada kepastian jadwal seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) tetap memfasilitasi penyusunan naskah soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) untuk para calon peserta.

“Kemdikbud berkomitmen penuh dalam mendukung pelaksanaan seleksi pengadaan CPNS yang berintegritas berbasis merit system. Salah satu kontribusi nyatanya adalah penyediaan instrumen seleksi berupa TKD,” ujar Mendikbud Anies Baswedan, Rabu (20/1/2016).

Instrumen seleksi berupa naskah soal TKD sendiri sudah rampung disusun. Hal itu ditandai dengan serah terima soal TKD dari pihak Kemdikbud kepada pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) sore ini.

“Pelaksanaan penyusunan TKD telah mengacu pada standar keamanan dan kerahasiaan sebagaimana ditetapkan dalam peraturan,” tegas Anies. Read the rest of this entry

Penerimaan CPNS 2016 Tetap akan dilaksanakan

Penerimaan CPNS. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Yuddy Chrisnandi, menegaskan bahwa seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2016 tetap akan dilaksanakan. Namun seleksi akan dibatasi dan hanya untuk beberapa posisi.

Yuddy menambahkan keterbatasan pelaksanaan seleksi CPNS ini sebagai langkah lanjutan dari kebijakan moratorium CPNS yang dicanangkan Yuddy sejak tahun lalu.

“Moratorium ini tetap dikecualikan untuk tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, penegak hukum dan sekolah kedinasan. Fokus kita tahun ini lebih kepada penerimaan untuk guru-guru, untuk tenaga-tenaga medis, dan aparat penegakhukum,” kata Yuddy, Kamis (21/1/2016).

Yuddy menambahkan, pemerintah belum memiliki rencana untuk melaksanakan pengadaan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk berbagai posisi, baik untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K).

Read the rest of this entry

Contoh Soal CPNS Pemerintahan Dan Tatanegara

Soal cpns. Berikut contoh soal CPNS Pemerintahan Dan Tatanegara
1. Pokok ajaran sosialisme yang sejalan dengan ajaran pancasila adalah…
a. Negara harus memelopori upaya penghapusan hak milik pribadi
b. Negara harus menjamin perlindungan hak-hak kaum buruh
c. Pemerintah negara harus dijalankan oleh diktator ploterariat
d. Kaum buruh harus melakukan perjuangan melawan kelas atas dan menengah
e. Semua alat negara dipergunakan untuk mewujudkan komunisme Read the rest of this entry

Dibuka Lowongan Petugas Sensus Ekonomi 2016 Kota Pekanbaru

Dibuka Lowongan Petugas Sensus Ekonomi 2016

Read the rest of this entry

Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Gelombang II

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Republik Indonesia
Unit Layanan Pengadaan Barang / Jasa

Jl. Lapangan Banteng Timur No. 2-4, Jakarta 10710

Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan
di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Gelombang II
Nomor : PENG-01/SET.M.EKON.ULP/TP.GEL.02/01/2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang II guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:

1. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Kode: G2-D1-01):
a. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) Ilmu Ekonomi/Ekonomi Studi Pembangunan dari universitas negeri atau swasta terkemuka nasional dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
b. Memiliki pengetahuan yang baik terkait perkembangan perekonomian terkini, khususnya bidang pasar modal dan lembaga keuangan.
c. Menguasai Ms. Office dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja dengan baik.
d. Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik.
e. Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif.
f. Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim.
g. Aktif dan komunikatif.
h. Memiliki NPWP.
i. Memiliki BPJS Kesehatan aktif atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan.
j. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK. Read the rest of this entry

Contoh Soal CPNS Tes Wawasan Kebangsaan

Contoh soal CPNS. Berikut contoh soal cpns Tes Wawasan Kebangsaan
1. Raja Bali pertama adalah…
a. Janasadhu warmadewa
b. Sri subhadrika Dharmadewi
c. Aji Tabanendra warmadewa
d. Ratu sri Ugrasena
e. Khesari Warmadewa
2. Pengganti Sriwijaya Mahadewi bernama…
a. Warma Udayana warmadewa
b. Mahendradatta
c. Airlangga
d. Marakata
e. Ratu Sri Ugrasena
3. Bebrapa akibat adanya revolusi Perancis dalam bidang ekonomi sebagai berikut, kecuali…
a. Petani menjadi pemilik tanah kembali
b. Dihapuskan Feodalisme
c. Timbulnya industri besar
d. Penghapusan gilde
e. Penghapusan pajak feodal Read the rest of this entry

Honorer K2 Daftar Tes CPNS Jalur Umum

Honorer kategori dua (K2) diminta jangan hanya terus menuntut untuk diangkat menjadi CPNS tanpa melalui proses tes.

Di era kompetisi seperti sekarang, menurut Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana tidak zamannya lagi menjadi PNS tanpa tes.

“Bukan zamannya lagi jadi PNS lewat jalur khusus tanpa tes. Ini sudah era kompetisi di mana UU Aparatur Sipil Negara (ASN) sudah diberlakukan,” tegas Bima Haria, Selasa (12/1).

Dia pun mengimbau tenaga honorer yang tidak lolos seleksi dapat berkompetisi secara terbuka lewat formasi umum. Bila punya potensi, pasti lolos meski harus bersaing dengan fresh graduate. Read the rest of this entry

Contoh Soal TWK Tata Negara

Salah satu unsur yang membedakan bentuk pemerintahan Kerajaan dengan Republik adalah …..

a. Jumlah orang yang memegang kekuasaan.

b. gaya kekuasaan yang dilaksanakan.

c. tujuan kekuasaan yang dilakasanakan pemerintah.

d. usaha-usaha untuk mencapai tujuan negara.

e. pengangkatan masa jabatan kepala negara.

JAWABAN : E. Pengangkatan masa jabatan kepala negara. Kerajaan diperintah oleh Raja yang mendapatkan kekuasaan berdasarkan hak waris dan seumur hidup sedangkan Republik, kepala negara dipilih oleh rakyat untuk jangka waktu tertentu. Read the rest of this entry

Buka Penerimaan CPNS 2015, 4 Sektor ini

Pemerintah mengisyaratkan tetap membuka lowongan calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2015 ini meski mulai menerapkan moratorium. Setidaknya ada empat sektor yang akan membuka perekrutan PNS.

Seperti diketahui Pemerintah dikabarkan tak akan membuka lowongan CPNS 2015 menyusul diberlakukannya moratorium. Moratorium berlaku agar jumlah PNS tak makin bertambah dari saat ini sekitar 4,5 juta PNS.

“?Intinya moratorium itu adalah jangan nambah pegawai, jangan memperbesar organisasi, dan lakukan pengurangan struktur? organisasi,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Yuddy Chrisnandi, Jumat (22/5/2015).
Meski ada moratorium penerimaan PNS tahun ini, pihaknya mengecualikan untuk sejumlah sektor?. Yuddy menyebut ada 4 sektor yang memungkinkan masih membuka perekrutan PNS di tahun ini.

Read the rest of this entry

Lowongan CPNS, Tes DIGelar Agustus 2015

soalcasn3-250x250Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) berencana membuka formasi lowongan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di tahun ini sebanyak 134 ribu. Tes itu digelar dengan menggunakan sistem? Computer Assisted Test? (CAT). Lowongan CPNS itu dibuka karena adanya sisa formasi CPNS 2014 yang tidak terpakai, jumlah pensiunan PNS serta honorer K2 bodong yang sebelumnya dinyatakan lulus tes. Rencananya digelar usai lebaran. “Moratorium itu tidak mutlak, ketika ada kebutuhan riil mendesak tetap bisa diusulkan dengan seleksi yang ketat supaya regenerasi tetap berjalan,” kata Asdep Koordinasi Kebijakan Penyusunan Evaluasi Program dan Pembinaan SDM Aparatur KemenPAN-RB Bambang Sumarsono, Sabtu (23 /5/2015). Read the rest of this entry

Tips Lulus Seleksi CPNS 2015

Berikut 10 tips dalam persiapan seleksi CPNS tahun 2015 :Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-1

Perhatikan animo pelamar. P ada umumnya, animo pelamar CPNS cenderung memilih instansi daerah, sehingga jumlah pelamar CPNS instansi pusat lebih sedikit. Artinya, peluang lolos CPNS instansi pusat lebih besar, karena tingkat persaingan nya lebih kecil. Peserta yang nilainya melewati passing grade, akan dirangking dari nilai tertinggi hingga terendah. Semakin sedikit peserta, maka persaingan dikelompok yang melewati passing grade tentu semakin sedikit pula.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-2.
Gunakan Kesempatan Semaksimal Mungkin. Tahun ini, pelamar CPNS hanya diberi kesempatan untuk melamar di 1 (satu) instansi saja. Hal ini untuk menghindari formasi kosong yang ditinggal pelamarnya disebabkan yang bersangkutan memilih dan lulus di lebih dari satu formasi. Setiap calon pelamar seleksi CPNS di beri kesempatan untuk melamar maksimal 3 formasi di satu instansi. Dimana pilihan pertama menjadi prioritas. Jika pilihan pertama tidak lolos, maka peluang bergeser ke formasi kedua dan seterusnya. Gunakan kesempatan untuk memilih 3 formasi ini. Meskipun hanya satu yang sesuai persyaratan latar belakang akademisnya. Pilihan lainnya usahakan jug

a sesuai dengan latar belakang akademis, jika tidak pilih formasi yang terbuka untuk semua jurusan.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-3.

Gunakan waktu semaksimal mungkin saat mengikuti TKD secara online, baik menggunakan CAT UKG maupun CAT BKN. Jangan membuang-buang waktu memikirkan soal dalam waktu lama. Kerjakan yang termudah terlebih dahulu dan tinggalkan soal yang sulit. Kita bisa melihat diindikator nomor soal di sisi kanan (CAT UKG) atau dibawah (CAT BKN) untuk melihat soal-soal mana saja yang belum kita jawab. Jika semua soal yang muda

h telah kita jawab, kita dapat kembali kesoal yang sulit yang kita tinggalkan sebelumnya, sehingga kita masih memiliki waktu untuk menjawabnya.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-4.
Jawab semua pertanyaan. Jumlah soal ada sebanyak 20.000 kombinasi soal yang dibuat oleh 17 konsorsium. Tentu saja panselnas telah mempersiapkan soal dengan sebaik-baiknya. Namun demikian, apabila terdapat opsi jawaban yang sama (lebih dari satu), dan opsi jawaban itu adalah pilihan jawaban yang benar, maka pilih salah satu. Jangan pernah meninggalkan soal tanpa jawaban. Ada 3 kelompok soal yaitu TKP (Tes Karakteristik Pribadi) dimana nilainya memiliki skala 1-5, TIU (Tes Intelejensia Umum) bernilai 0 jika salah dan bernilai 5 jika benar dan TKW (Tes Kewarganegaraan) bernilai 0 jika salah dan bernilai 5 jika benar. Jika ada soal yang tidak bisa dijawab alias dibiarkan kosong, berarti nilainya 0. Jika kita pilih salah satu jawaban, maka masih ada peluang untuk benar.Tips Lulus Seleksi CPNS 2015 Ke-5.

Read the rest of this entry