Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Gelombang II

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Republik Indonesia
Unit Layanan Pengadaan Barang / Jasa

Jl. Lapangan Banteng Timur No. 2-4, Jakarta 10710

Pengumuman Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan
di Lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Gelombang II
Nomor : PENG-01/SET.M.EKON.ULP/TP.GEL.02/01/2016

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Gelombang II guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut:

1. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Kode: G2-D1-01):
a. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) Ilmu Ekonomi/Ekonomi Studi Pembangunan dari universitas negeri atau swasta terkemuka nasional dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
b. Memiliki pengetahuan yang baik terkait perkembangan perekonomian terkini, khususnya bidang pasar modal dan lembaga keuangan.
c. Menguasai Ms. Office dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja dengan baik.
d. Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik.
e. Mampu berbahasa Inggris aktif dan pasif.
f. Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim.
g. Aktif dan komunikatif.
h. Memiliki NPWP.
i. Memiliki BPJS Kesehatan aktif atau bersedia menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan.
j. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

2. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Moneter dan Neraca Pembayaran (Kode: G2-D1-02):
a. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) Ilmu Ekonomi/Ekonomi Studi Pembangunan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi A.
b. IPK minimal 2,75.
c. Mempunyai pengetahuan baik tentang moneter dan ekonomi internasional.
d. Menguasai aplikasi pengolahan data statistik.
e. Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tulis.
f. Diutamakan menguasai pembuatan tayangan/paparan.

3. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Fiskal (Kode: G2-D1-03):
a. Pendidikan minimal Sarjana Strata 1 (S1) Administrasi Pemerintah/Ilmu Manajemen/Ekonomi/Akuntansi lulusan perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi.
b. IPK minimal 3,00 skala 4,00.
c. Dapat mengoperasikan Ms. Office.
d. Berpenampilan menarik, cekatan, berkomunikasi dengan aktif dan komunikatif (melampirkan foto seluruh badan).
e. Memiliki NPWP.
f. Jujur, bertanggung jawab, responsif, teliti, rapi, dan disiplin.
g. Dapat bekerja keras secara individual maupun bekerja sama dalam tim.

4. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Peternakan (Kode: G2-D2-04):
a. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Pertanian jurusan Agribisnis, Peternakan, atau Produksi Peternakan.
b. Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja di instansi pemerintahan.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
e. Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

5. Tenaga Pendukung Lainnya Bidang Peternakan dan Perikanan (Kode: G2-D2-05):
a. Pendidikan minimal SLTA/SMU.
b. Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja pada instansi pemerintahan.
c. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
d. Memiliki kemampuan tata kelola administrasi.
e. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

6. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Prasarana dan Sarana Pangan dan Pertanian (Kode: G2-D2-06):
a. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Pertanian jurusan Ilmu Tanah.
b. Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja di instansi pemerintahan.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
e. Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

7. Tenaga Pendukung Lainnya Bidang Prasarana dan Sarana Pangan dan Pertanian (Kode: G2-D2-07):
a. Pendidikan minimal SLTA/SMU.
b. Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja pada instansi pemerintahan.
c. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
d. Memiliki kemampuan tata kelola administrasi.
e. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

8. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Agribisnis (Kode: G2-D2-08):
a. Pendidikan minimal Sarjana (S1) Pertanian jurusan Sosek/Agribisnis/Ekonomi Pertanian..
b. Memiliki pengalaman kerja, diutamakan yang pernah bekerja di instansi pemerintahan.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point).
e. Memiliki kemampuan analisis data dan menyusun laporan.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

9. Tenaga Pendukung Teknis Ekonomi Kreatif (Kode: G2-D4-09):
a. Pendidikan minimal S1 Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi/Akuntansi.
b. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
c. Memiliki pengalaman kerja bidang ekonomi kreatif.
d. Diutamakan berpengalaman kerja di pemerintahan.
e. Diutamakan berpengalaman membuat desain Adobe, Corel, Photoshop.
f. Memiliki motivasi kerja yang baik.
g. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja sendiri.

10. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Program dan Tata Kelola (Kode: G2-D4-10):
a. Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Memiliki kemampuan bidang keuangan dan sekretariat.
d. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Kemenko Perekonomian bidang keuangan.
e. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja sendiri.

11. Tenaga Pendukung Teknis Peningkatan Daya Saing Koperasi dan UMKM (Kode: G2-D4-11):
a. Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomidan Studi Pembangunan.
b. IPK minimal 3.00.
c. Mampu bekerja sama dalam tim.
d. Menguasai Ms. Office.
e. Mampu mengolah data dan informasi menjadi kajian.
f. Mempunyai pengalaman kerja di pemerintahan.
g. Tenaga pendukung teknis yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

12. Tenaga Pendukung Teknis Penataan Kelembagaan UKM Berbasis Teknologi (Kode: G2-D4-12):
a. Pendidikan minimal S1 Teknik semua jurusan.
b. IPK minimal 3.00.
c. Mampu bekerja sama dalam tim.
d. Menguasai Ms. Office dan aplikasi desain.
e. Mampu mengolah data dan informasi menjadi kajian.
f. Tenaga pendukung teknis yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

13. Tenaga Pendukung Administrasi Peningkatan Daya Saing Koperasi dan UMKM (Kode: G2-D4-13):
a. Pendidikan minimal D3 Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi/Administrasi Negara.
b. Mampu bekerja sama dalam tim.
c. Menguasai Ms. Office.
d. Mampu mengolah dokumen dan database.
e. Mampu menyusun jadwal kegiatan/program.

14. Tenaga Pendukung Teknis Pengembangan Kewirausahaan (Kode: G2-D4-14):
a. Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika.
b. Memiliki pengalaman membuat database.
c. Memiliki pengalaman membuat website, publikasi, majalah, dan buletin.
d. Mahir menggunakan aplikasi desain grafis (photoshop,adobe InDesign, corel, dan lain-lain).
e. Memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja mandiri.

15. Tenaga Pendukung Teknis Ketenagakerjaan 1 (Kode: G2-D4-15):
a. Laki-laki.
b. Pendidikan minimal S1 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan.
c. IPK minimal 3.00.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik.
e. Mampu bekerja sama dalam tim.
f. Menguasai Ms. Office.

16. Tenaga Pendukung Teknis Ketenagakerjaan 2 (Kode: G2-D4-16):
a. Laki-laki.
b. Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
c. IPK minimal 3.00.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik.
e. Diutamakan mampu merancang presentasi visual dengan baik (gambar, video, dan lain-lain)
f. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja mandiri.

17. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Ekonomi Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri (Kode: G2-D5-17):
a. Laki-laki.
b. Strata satu/S1 Ekonomi Manajemen.
c. Memiliki motivasi kerja yang baik.
d. Memiliki kemampuan dalam bidang keuangan.
e. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang keuangan.
f. Memiliki pengalaman di bidang logistik minimal 3 tahun.
g. Aktif berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
h. Mampu menganalisis kebijakan di bidang perniagaan dan industri.
i. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara independen.
j. Mampu menganalisis kebijakan ekonomi internasional.
k. Mampu mengoperasikan komputer dan mahir Ms. Office.
l. Usia 30 s.d. 35 tahun.

18. Tenaga Pendukung Teknis Keuangan Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri (Kode: G2-D5-18):
a. Laki-laki.
b. Strata satu/S1 Manajemen Akuntansi.
c. Memiliki pengalaman di bidang fasilitasi perdagangan internasional.
d. Aktif berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.
e. Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara independen.
f. Mampu menganalisis kebijakan di bidang perniagaan dan industri.
g. Mampu mengoperasikan komputer dan mahir Ms. Office.
h. Usia 25 s.d. 30 tahun.

19. Tenaga Pendukung Teknis Analis Transaksi Keuangan KPPIP (Kode: G2-KPPIP-19):
a. Pendidikan Min. S1 dari institusi terakreditasi pada jurusan Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
b. Memiliki motivasi kerja yang tinggi dan baik.
c. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
d. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
e. Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim.
f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
g. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).

20. Tenaga Pendukung Administrasi Pengelola Sistem Informasi KPPIP (Kode: G2-KPPIP-20):
a. Pendidikan Min. D3 bidang Informatika atau telekomunikasi dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
d. Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengelolaan jaringan, perlindungan data dan instalasi dan pemeliharaan sistem informasi pada proyek Pemerintah minimal 2 tahun.
e. Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim.
f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
g. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).

21. Tenaga Pendukung Administrasi Umum KPPIP (Kode: G2-KPPIP-21):
a. Pendidikan Min. D3 jurusan Sekretaris, Administrasi Bisnis dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4.00.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik
c. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
d. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
e. Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim.
f. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan (melampirkan surat pernyataan bermaterai).
g. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).

22. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pengelola Sistem Informasi Geospasial – Divisi Perencanaan (Kode: G2-KP3EI-22):
a. Pendidikan S1 jurusan Geografi/Kartografi atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
c. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2016.
d. Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
e. Mampu mengoperasikan software GIS.
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
h. Pernah bekerja pada instansi pemerintahan atau freshgraduate.

23. Tenaga Pendukung Administrasi Umum – Divisi Kerja Sama Luar Negeri (Kode: G2-KP3EI-23):
a. Pendidikan D3 atau setara, jurusan Sekretaris/Manajemen.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
c. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun per 1 April 2016.
d. Mampu mengoperasikan seluruh program Ms. Office.
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

24. Tenaga Pendukung Lainnya – Divisi Kerja Sama Luar Negeri (Kode: G2-KP3EI-24):
a. Pendidikan SLTA sederajat.
b. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Februari 2016.
c. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
d. Diutamakan memiliki sepeda motor atau mampu mengendarai kendaraan bermotor roda empat serta memiliki SIM A.

25. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Kelayakan Kerjasama Ekonomi Bilateral dan Multiliteral – Divisi Kerja Sama Luar Negeri (Kode: G2-KP3EI-25):
a. Pendidikan S1 jurusan Manajemen.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
c. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Februari 2016.
d. Pernah bekerja di instansi bidang Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah.
e. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

26. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Bidang Infrastruktur Wilayah – Divisi Integrasi Program (Kode: G2-KP3EI-26):
a. Pendidikan S1 jurusan Teknik Sipil.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
c. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
d. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Desember 2015.
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif dalam tim.
g. Pernah bekerja pada instansi di bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah.

27. Tenaga Pendukung Lainnya – Divisi Integrasi Program (Kode: G2-KP3EI-27):
a. Pendidikan SLTA sederajat.
b. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Desember 2015.
c. Mampu dalam hal menginventarisir surat masuk/keluar dari instansi/kementerian/lembaga terkait.
d. Mampu mengirimkan surat keluar dokumen dan barang dengan baik.
e. Pernah bekerja pada instansi di bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah.

28. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Kajian Integrasi Pengembangan Prasarana dan Kawasan Strategis untuk Koridor Ekonomi Sumatera, Jawa dan Kalimantan – Divisi Pengkajian Kebijakan dan Regulasi (Kode: G2-KP3EI-28):
a. Pendidikan S1 jurusan Teknik Sipil/Geografi/Kartografi.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
c. Mampu mengoperasikan komputer(Ms. Office).
d. Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2016.
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif dalam tim.
g. Pernah bekerja pada instansi di bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah.

29. Tenaga Pendukung Teknis Analis Manajemen Bidang Kebijakan Penataan Ruang pada Keasdepan Penataan Ruang dan Kawasan Strategis Ekonomi (Kode: G2-D6-29):
a. Wanita.
b. Jurusan S1 Manajemen.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
d. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun atau freshgraduate.
e. Mampu mengoperasikan seluruh program Ms. Office.
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Mampu bekerja mandiri maupun tim.

30. Tenaga Pendukung Teknis Analis Hukum Bidang Kebijakan Penataan Ruang pada Keasdepan Penataan Ruang dan Kawasan St rategis Ekonomi (Kode: G2-D6-30):
a. S1 Fakultas Hukum.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi, dengan IPK minimal 2,75(skala 4,00).
c. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun atau fresh graduate.
d. Mampu mengoperasikan seluruh program Ms. Office.
e. Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik.
f. Mampu bekerja mandiri maupun tim.
g. Memahami peraturan perundang-undangan.

31. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Ekonomi Bidang Pembiayaaan Infrastruktur (Kode: G2-D6-31):
a. Pendidikan S1 bidang Manajemen/Bisnis dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait.
d. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
e. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
g. Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

32. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Ekonomi Bidang Perumahan (Kode: G2-D6-32):
a. Pendidikan S1 Bidang Planologi dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait.
d. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
e. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
g. Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris dengan baik.

33. Tenaga Pendukung Lainnya Bidang Pembiayaan Infrastruktur 1 (Kode: G2-D6-33):
a. Pendidikan minimal SMA.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun.
d. Menguasai Ms. Office (word, excel, power point) dan menguasai administrasi komputer.
e. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
f. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
g. Memiliki pengalaman bekerja minimal selama 3 tahun di instansi pemerintah.

34. Tenaga Pendukung Lainnya Bidang Pembiayaan Infrastruktur 2 (Kode: G2D634):
a. Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
b. Memiliki motivasi kerja yang baik.
c. Memiliki pengalaman kerja yang mendukung di bidang terkait.
d. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di intansi pemerintah.

35. Tenaga Pendukung Teknis Analis Ekonomi Subbidang Analisis Kebijakan Sistem Transportasi Jalan Keasdepan Sistem Transportasi Multimoda (Kode: G2-D6-35):
a. S1 Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.2 (skala 4.00).
c. Wanita.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik.
e. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.
i. Memiliki pengalaman kerja di bidang transportasi.
j. Memiliki pengalaman kerja minimal 6 (enam) bulan di instansi pemerintah.

36. Tenaga Pendukung Teknis Analis Ekonomi Subbidang Analisis Kebijakan Sistem Transportasi Non jalan Keasdepan Sistem Transportasi Multimoda (Kode: G2-D6-36):
a. S1 Ilmu Ekonomi Pembangunan/Perencanaan Wilayah dan Kota (Planologi).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
c. Laki-laki.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik.
e. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

37. Tenaga Pendukung Teknis Analis Ekonomi Subbidang Analisis Kebijakan Sistem Transportasi Multimoda (Kode: G2-D6-37):
a. S1 jurusan Akuntansi.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
c. Laki-laki.
d. Memiliki motivasi kerja yang baik.
e. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
g. Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
h. Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

38. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Konservasi Sumber Daya Air dan Pengendalian Daya Rusak Air (Kode: G2-D6-38):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Pendidikan S1 (Sarjana) di bidang Teknik Sipil/Teknik Pengairan/Sumber Daya Air/Teknik Lingkungan/Perencanaan Wilayah.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office, Program AutoCAD, Program Global Information System (ArcGIS / MapInfo), Program Analytic Hierarchy Process (AHP).
e. Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5.
g. Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman bekerja di kementerian/lembaga/instansi pemerintah/swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.
k. Tenaga pendukung teknis yang dibutuhkan sebanyak 2 (dua) orang.

39. Tenaga Pendukung Teknis Manajemen Database Bidang Konservasi Sumber Daya Air dan Pengendalian Daya Rusak Air (Kode: G2-D6-39):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Pendidikan S1 (Sarjana) di bidang Statistik/Ilmu Komputer.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office, aplikasi database dan statistik untuk perkantoran.
e. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450/TOEIC minimal skor 500/IELTS minimal score 4,5.
f. Memiliki motivasi kerja yang baik.
g. Mampu bekerja mandiri dan bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman kerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

40. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air 1 (Kode: G2-D6-40):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Pendidikan S1 (Sarjana) di bidang Teknik Sipil.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office, Program Global Information System (ArcGIS/MapInfo).
e. Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5.
g. Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

41. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air 2 (Kode: G2-D6-41):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Pendidikan S1 (Sarjana) di bidang Teknik Lingkungan.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office, Program Global Information System (ArcGIS/MapInfo).
e. Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5.
g. Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

42. Tenaga Pendukung Administrasi Bidang Pendayagunaan Sumber Daya Air (Kode: G2-D6-42):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Pendidikan minimal D3 atau S1 bidang Administrasi Negara.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office.
e. Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5,0.
g. Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

43. Tenaga Pendukung Teknis pada Bidang Program dan Tata Kelola Asisten Deputi Infrastruktur Sumber Daya Air 1 (Kode: G2-D6-43):
a. Pendidikan minimal S-1 bidang komunikasi/programming/media.
b. Lulusan PTN atau PTS terakreditasi, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
c. Menguasai pemrograman website.
d. Menguasai Program Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
f. Memiliki motivasi kerja yang baik.
g. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
h. Apabila memiliki pengalaman bekerja di kementerian/lembaga/instansi pemerintah/swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

44. Tenaga Pendukung Teknis pada Bidang Program dan Tata Kelola Asisten Deputi Infrastruktur Sumber Daya Air 2 (Kode: G2-D6-44):
a. Pendidikan minimal S-1 bidang manajemen SDM/psikologi/ekonomi.
b. Lulusan PTN atau PTS terakreditasi, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
c. Menguasai pemrograman website.
d. Menguasai Program Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
e. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
f. Memiliki motivasi kerja yang baik.
g. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
h. Apabila memiliki pengalaman bekerja di kementerian/lembaga/instansi pemerintah/swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

45. Tenaga Pendukung Teknis Bidang Pengembangan Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Batam-Bintan-Karimun (Kode: G2-D6-45):
a. Pria/Wanita usia minimal 23 tahun dan maksimal 30 tahun.
b. Diutamakan pendidikan S2 atau S1 bidang Ekonomi Pembangunan (Regional Science)/Ilmu Ekonomi.
c. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi dengan IPK minimal 3,25 (skala 4,00).
d. Menguasai Program Mircosoft Office.
e. Menguasai aplikasi perkantoran dan memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik lisan maupun tulisan, dibuktikan dengan TOEFL minimal skor 450 atau TOEIC minimal skor 500 atau IELTS minimal skor 5,0.
g. Mampu bekerja mandiri dan efektif bekerja dalam tim.
h. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah.
i. Memiliki catatan kelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
j. Apabila memiliki pengalaman bekerja di Kementerian/Lembaga/Instansi Pemerintah/Swasta minimal 1 (satu) tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja, akan mendapatkan tambahan skor penilaian.

46. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Asia (Kode: G2-D7-46):
a. Pendidikan minimal S1-Ekonomi.
b. Usia maksimal 30 tahun.
c. IPK minimal 3.00.
d. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di instansi pemerintah.
e. Memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
g. Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.

47. Tenaga Pendukung Teknis Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Eropa, Afrika, dan Timur Tengah (Kode: G2-D7-47):
a. Pendidikan minimal S1-Ekonomi.
b. Usia maksimal 30 tahun.
c. IPK minimal 2.70.
d. Memiliki TOEFL minimal 575/IELTS minimal 6.0.
e. Memiliki motivasi kerja yang baik,
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan aplikasi pengolah analisis data.
g. Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.
h. Diutamakan yang telah lulus S2 di jurusan yang sama.

48. Tenaga Pendukung Teknis Komunikasi Asisten Deputi Kerja Sama Multilateral dan Pembiayaan (Kode: G2-D7-48):
a. Pendidikan minimal S1-Komunikasi.
b. Usia maksimal 30 tahun.
c. IPK minimal 3.25.
d. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di instansi pemerintah.
e. Memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
g. Berpenampilan menarik dan cakap berkomunikasi
h. Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.

49. Tenaga Pendukung Teknis Hubungan Internasional/Ilmu Ekonomi Asisten Deputi Kerja Sama Multilateral dan Pembiayaan (Kode: G2-D7-49):
a. Pendidikan minimal S1-Hubungan Internasional/Ilmu Ekonomi.
b. Usia maksimal 30 tahun.
c. IPK minimal 3.25.
d. Memiliki TOEFL minimal 550/IELTS minimal 6.0.
e. Memiliki motivasi kerja yang baik.
f. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
g. Mampu bekerja secara independen maupun bekerja sama dalam tim.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui website http://rekrutmentp.ekon.go.id/ paling lambat tanggal 21 Januari 2016. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan melalui website tersebut pada tanggal 25 Januari 2016.

Jakarta, 18 Januari 2016
Pejabat Pengadaan Barang/Jasattd.Rayani Marlinang
NIP 196302261983102001

 

Sumber: https://www.ekon.go.id/lain/view/pengumuman-pengadaan-jasa.1949.html

Untuk Anda yang Mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian CPNS silakan berlatih soal disini

Klik gambar dibawah ini untuk mendapatkan materi soal CPNS 2016

Banner468x60

Info CPNS 2016 dan Pembahasan Lengkap Soal TKD dan TKB CPNS 2016

Download Soal BUMN dan BANK Klik disini

Iklan

Posted on 19/01/2016, in Berita CPNS, Lowongan CPNS and tagged , . Bookmark the permalink. Tinggalkan komentar.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: