Pengumuman Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero)

PENGUMUMAN
PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
KERJASAMA DENGAN PERGURUAN TINGGI TAHUN 2010

==================================================

Kembangkan potensi dan kompetensi saudara dengan bergabung bersama

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Institut Teknologi Sepuluh Nopember ( ITS )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN
JURUSAN

Tingkat S1

  • ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Pengaturan
  • ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Pengaturan

 

 

  • PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Pengaturan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Teknologi Informasi
  • Teknik Industri
  • EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)
  • Teknik Sistem Tenaga
  • Teknik Pengaturan
  • Teknik Mesin
  • EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Telekomunikasi
  • SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi
  • Teknik Komputer
  • Sistem Informasi
  • Teknik Informatika

Tingkat D3

  • TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Mesin
  • TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Telekomunikasi
  • TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
  • Teknik Komputer
  • PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Teknik Komputer
  • AKM (Junior Engineer/Officer di bidang kimia industri)
  • Teknik Kimia

==================================================

PT PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Brawijaya ( Unibraw )

Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN
JURUSAN

Tingkat S1

  • ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Energi Elektrik
  • Teknik Kontrol
  • ES (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listri)
  • Teknik Energi Elektrik
  • Teknik Kontrol
  • PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Energi Elektrik
  • Teknik Kontrol
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Teknologi Informasi
  • Ilmu Ekonomi
  • Manajemen
  • EP (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik)
  • Teknik Energi Elektrik
  • Teknik Kontrol
  • Teknik Mesin
  • AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
  • Akuntansi
  • KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
  • Manajemen Keuangan
  • EC (Assistant Engineer/Operator di bidang Scada)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Telekomunikasi
  • SI (Assistant Analyst di bidang Sistem Informasi
  • Teknik Komputer
  • Sistem Informasi
  • Teknik Informatika

Tingkat D3

  • TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • TPL (Junior Engineer / Operator di bidang Pembangkit Pembangkit Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Mesin
  • TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • Teknik Mesin
  • Teknik Sipil
  • TSO (Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik)
  • Teknik Listrik
  • TSC (Junior Engineer/Operator di bidang Scada)
  • Teknik Elektronika
  • Teknik Telekomunikasi
  • TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
  • Teknik Komputer
  • PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Teknik Komputer
  • Manajemen
  • PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
  • Administrasi
  • PKU (Junior Officer Pengelola Keuangan)
  • Manajemen
  • Keuangan
  • PAK (Junior Officer Akuntansi)
  • Akuntansi

==================================================

PLN (Persero) melalui rekrutmen pegawai yang dilaksanakan bekerjasama dengan Universitas Airlangga ( UNAIR )

  • Posisi jabatan dan Program Studi yang diperlukan :

POSISI JABATAN
JURUSAN

Tingkat S1

  • NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Ilmu Ekonomi
  • Manajemen Pemasaran
  • AK (Assistant Analyst di bidang Akuntansi)
  • Akuntansi
  • KU (Assistant Analyst di bidang Keuangan)
  • Manajemen Keuangan
  • HR (Assistant Analyst di Bidang SDM)
  • Psikologi Industri
  • Manajemen SDM
  • HM (Assistant Officer di Bidang Humas)
  • Ilmu Komunikasi

Tingkat D3

  • PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
  • Manajemen Pemasaran
  • PAS (Junior Officer Administrasi SDM)
  • Manajemen Perkantoran & kesekretariatan
  • PAK (Junior Officer Akuntansi)
  • Akuntansi

==================================================

Persyaratan dan Proses Rekrutmen :

Persyaratan :

  • Lulus S1 atau D3 dari ITS, UNIBRAW, UNAIR
  • Batas Usia
    • S1 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya
    • D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
  • IPK:
    • IPK > 2,6 untuk Teknik
    • IPK > 2,9 untuk Non Teknik

Proses Rekrutmen

  1. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui SAC ITS tanggal 10 – 18 Februari 2010.
    Kelengkapan berkas lamaran:
    • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
    • Riwayat Hidup (CV)
    • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
    • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
    • Copy KTP dan akte kelahiran.
    • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
    • Bagi lulusan peringkat 10 besar di jurusan wajib melampirkan Surat keterangan.
    • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :
      • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
      • Ijazah D3 yang dilegalisir

2. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

3. Panggilan tes melalui SAC ITS akan diumumkan pada tanggal 16 Februari 2010

4. Tahapan Tes dan perkiraan jadwal tes:

    • Pendaftaran peserta : 10 – 18 Februari 2010
    • Tes Psikologi dan diskusi kelompok : 22 – 23 Februari 2010
    • Tes Kesehatan tentative : 3 – 4 Maret 2010
    • Wawancara : 18 – 19 Maret 2010

Lain-lain:

1. Pasca Seleksi :

  • Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
  • Pengangkatan sebagai Pegawai PT PLN (Persero) setelah melaksanakan Diklat Prajabatan:
    • Tingkat D3 pada Grade Basic 2
    • Tingkat S1 pada Grade Specific 4

    2. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.

    sb : sac.its

    Semoga bermanfaat………..

  • Iklan

    Posted on 12/02/2010, in Lowongan BUMN and tagged , , , , . Bookmark the permalink. Tinggalkan komentar.

    Tinggalkan Balasan

    Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

    Logo WordPress.com

    You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

    Gambar Twitter

    You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

    Foto Facebook

    You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

    Foto Google+

    You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

    Connecting to %s

    %d blogger menyukai ini: